為進一步深化干部人事制度改革,創(chuàng)新選人用人機制,培養(yǎng)儲備一批素質優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理的縣處級后備干部隊伍,經(jīng)市委研究,決定對全市縣處級后備干部進行調整補充。現(xiàn)將調整補充工作有關事項公告如下:
一、調整補充的數(shù)量
調整補充行政事業(yè)單位正縣處級后備干部共120名左右。補充的后備干部中,女干部、非中共黨員干部和少數(shù)民族干部要有一定的數(shù)量。
調整補充行政事業(yè)單位副縣處級后備干部共300名左右。補充的后備干部中,女干部、非中共黨員干部、少數(shù)民族干部和35歲以下(1974年10月1日及以后出生)干部所占比例分別占15%、10%、8%、15%左右。
調整補充市屬國有及國有控股企業(yè)經(jīng)營管理人員后備干部共30名左右。
二、調整補充的資格條件
縣處級后備干部補充人選,除應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,還應具備以下資格:
1、正縣處級后備干部年齡不超過50周歲(1959年10月1日及以后出生),以45歲左右的干部為主體,40歲以下的干部要有一定的數(shù)量。
副縣處級后備干部年齡不超過45周歲(1964年10月1日及以后出生),以40歲左右的干部為主體,35歲以下的干部要有一定的數(shù)量。
2、正縣處級后備干部要求在黨政機關、人大、政協(xié)、法檢“兩院”、民主黨派、工商聯(lián)、群團組織和事業(yè)單位擔任副縣處級職務。
副縣處級后備干部要求在黨政機關、人大、政協(xié)、法檢“兩院”、民主黨派、工商聯(lián)、群團組織和事業(yè)單位擔任正科級職務。擔任副科級領導職務滿3年以上、40周歲(1969年10月1日及以后出生)以下的女干部、非中共黨員干部和少數(shù)民族干部也可作為副縣處級后備干部補充人選。
3、企業(yè)經(jīng)營管理人員后備干部要求是市屬國有及國有控股企業(yè)班子副職或者中層正職管理人員。班子副職年齡不超過50周歲,中層正職年齡不超過45周歲。
4、具有大專及以上文化程度。
5、計劃生育符合有關政策規(guī)定。
6、近三年年度考核為“稱職”或“良好”及以上等次。
7、身體健康。
三、調整補充的程序
調整補充縣處級后備干部,按照“宣傳動員、組織報名、資格審查、知識測試、差額推薦、組織考察、黨組織上報、常委會討論決定”的程序進行。
四、報名及知識測試有關要求
1、報名。采取組織推薦的方式報名。報名時間于11月5日結束。報名工作由各縣區(qū)委、各部門(單位)黨組織具體負責。報名時須持報名人員名冊、報名登記表、單位黨組織出具的計生證明及近期免冠2寸彩色照片,到市委組織部報名。
2、知識測試。采取筆試形式,閉卷考試,分為黨政、事業(yè)、企業(yè)三個類別,正縣處級和副縣處級后備兩個層次命題,筆試時間擬定于11月中下旬。筆試內容以中組部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》規(guī)定的范圍為準,結合天水實際,主要測試應試者必須具備的基本素質,特別是運用有關理論、基本知識和基本方法分析解決實際問題的能力。
調整補充后備干部工作堅持公開公正公平的原則,紀檢監(jiān)察部門實行全過程監(jiān)督,市紀委、市委組織部設立監(jiān)督電話,接受社會各方面和廣大干部群眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:8282425(市紀委執(zhí)法監(jiān)察室)
12380(市委組織部干部監(jiān)督科)
聯(lián)系電話:8299244(市委組織部干部一科)
中共天水市委縣處級后備干部調整補充工作領導小組辦公室
二ΟΟ九年十月二十九日
打印本頁
