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　　慶陽(yáng)市這次事業(yè)單位改革試點(diǎn)的主要任務(wù)是機(jī)構(gòu)改革，包括實(shí)行政事分開，整合職能，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，改革人事分配制度以及分流人員，推進(jìn)事業(yè)單位社會(huì)化，逐步形成人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低，充滿活力的管理方式；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作，結(jié)合稅費(fèi)改革后農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，適當(dāng)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)管理上的職能，進(jìn)一步強(qiáng)化引導(dǎo)、服務(wù)和協(xié)調(diào)功能，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)職能，以提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平。該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小、區(qū)位不同，從各縣區(qū)共選擇了１０個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大中小、山川塬兼有，試點(diǎn)分報(bào)批方案、實(shí)施改革、檢查驗(yàn)收三步進(jìn)行，目前大部分已實(shí)施完畢。事業(yè)單位改革試點(diǎn)工作在市直農(nóng)牧系統(tǒng)的種子管理站、細(xì)毛羊良種場(chǎng)，文化系統(tǒng)的隴劇團(tuán)，衛(wèi)生系統(tǒng)的人民醫(yī)院分別進(jìn)行。據(jù)市機(jī)構(gòu)編制辦介紹，這次試點(diǎn)工作將通過事業(yè)單位一定范圍的職責(zé)重組、一定幅度的機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)和供給形式的轉(zhuǎn)變，真正實(shí)現(xiàn)人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，單位由純行政管理向自我約束的法制管理轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化服務(wù)功能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，促進(jìn)事業(yè)單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下和國(guó)家權(quán)限的下放引導(dǎo)下，自主用人，自主分配，自謀發(fā)展。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作，將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能。