10月13日下午，我省特聘科技專家新聞發(fā)布會在省科技廳舉辦。省人事廳副廳長李德福就甘肅省特聘科技專家選聘程序及高層次專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)惠政策作了詳細(xì)說明，省科技廳副廳長鄭華平宣布我省今年選聘特聘科技專家的工程中心及重點實驗室，甘肅省人民政府新聞辦公室主任梁和平主持新聞發(fā)布會。
我省特聘科技專家的工作，是省委、省政府“科教興省”和“人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略的一項重大舉措。今年特聘科技專家為重點實驗室和工程技術(shù)中心的首席專家、聘期三年。招聘人數(shù)為每年10名，共招聘30名。三年聘期結(jié)束后進(jìn)行遞補(bǔ)，每年遞補(bǔ)人數(shù)依然為10名。
特聘科技專家的基本條件是，年齡一般掌握在57歲以下，最大不得超過60歲；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；長期從事科研和開發(fā)工作，有較豐富的實踐經(jīng)驗，在國內(nèi)科技界及相關(guān)領(lǐng)域具有一定的知名度和影響力，近五年來主持國家級或省級重大科研項目，或獲得國家級科技獎或省級科技進(jìn)步一、二等獎；或擔(dān)任全國性專業(yè)學(xué)會常務(wù)理事或核心期刊主編、副主編，或擁有發(fā)明專利。具有較強(qiáng)的科研能力、團(tuán)結(jié)共事能力和協(xié)調(diào)管理能力。
特聘科技專家的待遇根據(jù)實際需要實行年薪制、月薪制、周薪制、個人特殊股金、個人特殊社會保險等多種形式的分配方式，實行合同化管理，誰用人、誰受益，誰支付報酬。在聘任期內(nèi)除單位按合同兌現(xiàn)有關(guān)待遇之外，省政府為每位特聘科技專家每月另發(fā)崗位補(bǔ)貼4000元。
特聘科技專家的基本程序和時間安排為，特聘科技專家的基本程序為消息發(fā)布、報名與資格審查、專家評議與考核、省政府審定、崗位培訓(xùn)與簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書等5個環(huán)節(jié)。今年招聘的報名與資格審查工作從10月15日開始到11月15日，省政府將在全國各有關(guān)新聞媒體上發(fā)布公告，公布特聘專家崗位、職位說明及優(yōu)惠政策等。11月中旬召開專家評議會，聘請省內(nèi)外知名專家組成評委會，通過陳述、答辯、評議等環(huán)節(jié)確定被考核對象，進(jìn)行組織考核。在此基礎(chǔ)上提交省政府常務(wù)會議審定并予以聘任。
甘肅省人事廳副廳長 李德福
甘肅省科技廳副廳長 鄭華平
甘肅省人民政府新聞辦公室主任 梁和平
新聞發(fā)布會現(xiàn)場
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