按照“三覆蓋兩促進”工作目標要求，天水市農業(yè)農村局堅持早謀劃、早部署、早行動，迅速采取有力舉措，推動2024年干部人才“組團式”幫扶工作全面展開，實現良好開局。
一是加強組織領導，強化工作督導，及早科學謀劃。加強干部人才“組團式”幫扶工作的領導，成立由主要領導任組長、分管領導和科技特派團成員派出單位主要領導為副組長，相關科室和有關單位負責人為成員的干部人才“組團式”幫扶工作專班，建立主要負責同志親自抓，分管領導直接抓，相關科室、局屬有關單位齊抓共管的工作機制，統(tǒng)籌推進干部人才“組團式”幫扶工作。
二是加強溝通銜接，爭取項目資金，及早安排部署。主動加強與省農業(yè)農村廳等有關部門的溝通銜接，指導國家重點幫扶縣申報科技特派團專項、現代絲路寒旱農業(yè)、基層農技推廣改革與建設、蘋果產業(yè)集群、糧油高產創(chuàng)建、高素質農民培育等重點農業(yè)項目。緊盯制約幫扶產業(yè)發(fā)展的技術瓶頸和“卡脖子”技術，督導項目實施單位主動加強與科技特派團幫扶產業(yè)組的協(xié)作配合，聯(lián)合開展技術攻關、新品種新技術引進試驗示范和技術指導服務等工作，促進農業(yè)產學研推緊密結合，提升特色產業(yè)科技創(chuàng)新支撐能力。
三是優(yōu)化工作舉措，做好服務保障，及早行動見效。主動加強與幫扶縣區(qū)組織、農業(yè)農村部門的溝通配合，針對17個幫扶產業(yè)對農技推廣科技人才的需求，抽調市直科研和農技推廣人員配合科技特派團開展“組團式”幫扶工作。積極籌措資金，落實7名科技特派團成員每人每年4000元的生活補助和不低于100萬元人身意外傷害保險，定期了解幫扶人員履職、工作情況以及幫扶成效，全面落實幫扶人員薪酬待遇、職務職稱、健康關懷等激勵政策，確保幫扶工作取得實效。
（新聞來源：天水市農業(yè)農村局 轉載：李俊鋒）
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