今年來，天水市國資國企系統(tǒng)緊盯國企黨建30項重點任務，聚焦主責主業(yè)，靠實黨建責任，夯實黨建基礎，以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展。
堅持建機制、強保障，從嚴落實黨建工作責任“硬任務”。一是全面落實“黨建入章”。2022年以來先后指導41戶市屬企業(yè)黨組織利用國有資產集中統(tǒng)一監(jiān)管、出資人變更、章程修訂等時機，將黨建工作要求全部寫入公司章程，全面完成對現(xiàn)有章程“黨組織”一章內容的自查，明確國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，切實發(fā)揮黨組織領導作用。二是完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。市政府國資委黨委通過任命30名企業(yè)黨組織書記，督促企業(yè)完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，認真履行第一責任人職責，截至2022年8月，企業(yè)黨組織書記、董事長“一肩挑”比例達到100%，黨支部書記和車間（部門）負責人“一肩挑”比例達到97%以上。嚴格落實黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，推動各級黨組織把黨建工作牢牢抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。三是完善黨組織前置研究重大事項工作機制。指導各企業(yè)黨組織制定完善企業(yè)黨組織議事規(guī)則和前置研究事項清單，厘清黨委會、董事會、總經理辦公會等治理主體權責邊界，推進企業(yè)黨組織工作科學化、民主化、規(guī)范化。四是提高黨建工作保障水平。把嚴格落實黨務工作人員和黨建經費作為剛性指標，利用每年上報企業(yè)預算的契機，督促所有企業(yè)嚴格落實黨建工作經費按照上年度職工工資總額1%的比例納入企業(yè)年度預算規(guī)定要求。2022年全系統(tǒng)黨建經費納入預算率達100%，41戶市屬企業(yè)共列支黨建經費757.5萬元，為企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造了條件。
堅持抓示范、強基礎，持續(xù)夯實基層組織建設“硬實力”。一是規(guī)范國有企業(yè)基層黨組織設置。從嚴貫徹落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，堅持新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，根據(jù)企業(yè)組織結構、黨員人數(shù)及分布狀況，指導督促企業(yè)跟進國資國企改革、內設機構調整，及時調整規(guī)范設置黨的基層組織。按照應建盡建的原則設立黨支部，及時下發(fā)換屆提醒單，指導企業(yè)黨組織做好換屆選舉工作，進一步消除空白班組，確保黨組織設置在國有企業(yè)全覆蓋。二是以“三化建設”促進支部強基提質。以黨建信息化為抓手，在全系統(tǒng)全面開展黨支部建設標準化對標達標活動。以黨建信息化促黨支部建設標準化，督促各企業(yè)使用好“甘肅黨建”信息化平臺，確保所有黨支部100%在線上規(guī)范化開展組織生活。督促各企業(yè)黨組織按時限要求完成“三會一課”和主題黨日，2022年“三會一課”和主題黨日上傳率一直穩(wěn)定在100%。指導企業(yè)培育選樹標準化先進黨支部10個，用先進典型引領提升黨支部建設標準化水平。三是深入開展“四抓兩整治”。先后優(yōu)化調整基層支部班子31個，改造提升黨建活動陣地26個，處置違法違紀黨員7名。持續(xù)開展軟弱渙散黨支部的轉化提升工程，完成1個軟弱渙散黨支部的整改提升任務。四是規(guī)范黨內政治生活。根據(jù)地域分布，將監(jiān)管企業(yè)劃分為四個組，每組由1名黨委班子成員全面負責所劃分各組企業(yè)黨建工作，每個組把黨建工作提到重要議事日程，凡召開會議必講黨建，凡研究工作必有黨建，凡檢查工作必有黨建，凡考核工作必考黨建。聚焦主責主業(yè)，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”制度，推動思想政治工作經�；�、談心談話常態(tài)化、民主生活會嚴肅化、重大決策部署民主化，夯實黨內政治生活規(guī)范化、標準化、制度化。
堅持抓隊伍、強素質，不斷筑牢國企改革發(fā)展“硬支撐”。一是強化素質培養(yǎng)，打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖�。不斷提升干部素質能力，以“國資講堂”“每周好文薦讀”等為載體，鼓勵干部職工抓好政治理論、國有資產監(jiān)管、資本運營、法律法規(guī)等應知應會知識的學習，積極學習投資融資、國資改革、國企黨建等方面先進經驗，切實提升國企領導人企業(yè)戰(zhàn)略思維和市場競爭能力。先后從市直單位選拔42名年輕干部充實到企業(yè)領導崗位，極大地激發(fā)了企業(yè)活力。二是完善機制，著力加強外部董事隊伍建設。深入推進規(guī)范董事會建設，通過市場化選聘渠道，建立外部董事隊伍，市屬企業(yè)及子公司董事會實現(xiàn)應建盡建，10戶競爭性企業(yè)派出外部董事，11戶重要子公司實現(xiàn)外部董事占比84%，進一步規(guī)范董事會授權制度，加快分類分批有序落實子企業(yè)董事會職權，10戶監(jiān)管企業(yè)對重要子公司落實董事會職權。一企一策制定對所屬子（分）公司管理事項清單和授權放權清單。三是注重質量，不斷提高黨務干部能力素質。著力加強企業(yè)黨務干部培訓，跟進抓好黨組織書記培訓和日常管理工作，每年集中開展黨支部書記輪訓，舉辦能力素質提升培訓班，積極開展“技術比武”“崗位練兵”等實踐活動，著力提升黨務干部能力素質。（姚旺華 張芳瑞）
（來源：天水市政府國資委 轉載：康翠霞）
打印本頁
