今年以來(lái)，天水市審計(jì)局立足“審計(jì)監(jiān)督首先是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督”定位，聚焦財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)合法效益審計(jì)主責(zé)主業(yè)，以提升審計(jì)質(zhì)量為核心，以加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)管理為基礎(chǔ)，把研究型審計(jì)貫穿審計(jì)工作始終，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，做細(xì)做實(shí)“五個(gè)著力”，全面加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量管控。
著力科學(xué)計(jì)劃，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目數(shù)量質(zhì)量管控。堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局、堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè)、堅(jiān)持全市審計(jì)“一盤棋”和堅(jiān)持揭示問(wèn)題與推動(dòng)解決問(wèn)題相統(tǒng)一的原則，科學(xué)編制下發(fā)《2022年度市級(jí)重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃》，安排市級(jí)重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目8大類60項(xiàng)。統(tǒng)籌審計(jì)力量、審計(jì)時(shí)間、審計(jì)效果，正確處理數(shù)量與質(zhì)量的有機(jī)統(tǒng)一，效率與效果的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮審計(jì)人員的主觀能動(dòng)性以及審計(jì)資源的使用效益，全力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，為社會(huì)事業(yè)發(fā)展服務(wù)。
著力任務(wù)調(diào)度，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量管控。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，推動(dòng)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全，保障“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ魅蝿�(wù)落實(shí)，依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，統(tǒng)籌規(guī)劃、有序?qū)嵤?yán)格落實(shí)任務(wù)清單制、臺(tái)賬管理制和月調(diào)度制、季評(píng)比制，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目從調(diào)查了解、方案制定、審計(jì)實(shí)施、出具審計(jì)報(bào)告、下達(dá)審計(jì)決定以及審計(jì)歸檔等環(huán)節(jié)，實(shí)行嚴(yán)格的全過(guò)程進(jìn)度管理。7月份召開(kāi)了“總結(jié)調(diào)度促提升凝心聚力再出發(fā)”為主題的上半年工作匯報(bào)會(huì)，對(duì)上半年審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行了通報(bào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
著力建章立制，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)范管控。一是以市委辦公室、市政府辦公室名義印發(fā)了《關(guān)于建立健全審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》。二是市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)與我局制定印發(fā)了《天水市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與審計(jì)機(jī)關(guān)協(xié)作配合實(shí)施辦法（試行）》，召開(kāi)了聯(lián)席會(huì)議1次，移送問(wèn)題線索2條。三是制定了《天水市審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與相關(guān)單位（部門）協(xié)作整改工作流程圖》和《天水市審計(jì)機(jī)關(guān)與紀(jì)檢監(jiān)察組織部門協(xié)作流程圖》。四是制定了《天水市審計(jì)局購(gòu)買社會(huì)審計(jì)服務(wù)管理辦法（試行）》。五是出臺(tái)了《天水市審計(jì)局審計(jì)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)人才庫(kù)實(shí)施方案》和《管理辦法》，積極推進(jìn)審計(jì)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)人才庫(kù)建設(shè)，通過(guò)考試確定入庫(kù)人才22名，并舉辦了為期3天的專題培訓(xùn)班。六是出臺(tái)了《天水市審計(jì)局審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制管理辦法》，擇優(yōu)選拔10名導(dǎo)師和22名年輕干部結(jié)對(duì)培養(yǎng)。
著力調(diào)研審理，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控。為了規(guī)范審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，進(jìn)一步提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率，根據(jù)年度工作計(jì)劃和月度重點(diǎn)工作任務(wù)清單安排，7月上旬，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)7個(gè)審計(jì)組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)研督查。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，并提出了下一步的工作要求。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤審理，將審理工作關(guān)口前移，開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程質(zhì)量控制，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)質(zhì)量控制方面存在的問(wèn)題和建議，提出了階段性的審理意見(jiàn)。
著力示范引領(lǐng)，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目成果質(zhì)量管控。充分發(fā)揮優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目示范引領(lǐng)作用，1月份抽調(diào)13名審計(jì)業(yè)務(wù)骨干，對(duì)全市25個(gè)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)選，從審計(jì)通知書、審計(jì)實(shí)施方案、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定書、移送處理書等十一個(gè)方面進(jìn)行量化打分，對(duì)發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題做了記錄，提出了整改意見(jiàn)，評(píng)選出 10個(gè)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行了表彰。7月份向省審計(jì)廳推薦3個(gè)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目參加全國(guó)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選，持續(xù)加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)全鏈條管理、審計(jì)質(zhì)量閉環(huán)控制、提高審計(jì)規(guī)范化水平。
（新聞來(lái)源：天水市審計(jì)局 轉(zhuǎn)載：李俊鋒）
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