今年以來(lái)，天水市各級(jí)工會(huì)深化八大群體建會(huì)入會(huì)工作推進(jìn)年活動(dòng)，針對(duì)貨車(chē)司機(jī)等八大群體所屬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、就業(yè)分布和工作特點(diǎn)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整合資源力量，堅(jiān)持將宣傳、服務(wù)、維權(quán)、創(chuàng)新一體推進(jìn)，建會(huì)工作取得良好進(jìn)展。截至目前，全市16個(gè)快遞企業(yè)、2家網(wǎng)約送餐公司均已建會(huì)，吸納快遞企業(yè)會(huì)員3000人，網(wǎng)絡(luò)送餐企業(yè)會(huì)員600人。貨車(chē)司機(jī)會(huì)員3000余人，保安員、家政服務(wù)員、護(hù)工護(hù)理員、商場(chǎng)信息員、房產(chǎn)中介員等會(huì)員2000人。
堅(jiān)持宣傳先行。針對(duì)“八大群體”人員中年輕人多、流動(dòng)性大等現(xiàn)狀，始終堅(jiān)持“八大群體在哪里，工會(huì)組織就建在哪里”的建會(huì)原則，加強(qiáng)溝通，主動(dòng)協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取郵政、交通、市場(chǎng)監(jiān)管、公安等部門(mén)單位的支持配合，摸清人員情況底數(shù)，建立檔案，分類(lèi)推進(jìn)建會(huì)工作。加大宣傳力度，工會(huì)干部全會(huì)動(dòng)員，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層，通過(guò)調(diào)研、座談、培訓(xùn)等形式，宣傳《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，讓依法建會(huì)入會(huì)深入人心。編印下發(fā)《新建工會(huì)選舉操作程序》，講解建會(huì)的依據(jù)，講清建會(huì)的程序。各級(jí)工會(huì)利用網(wǎng)站、抖音等工會(huì)新媒體、秦安縣總工會(huì)組織開(kāi)展的“百名講師進(jìn)基層宣講”等活動(dòng)，著重宣傳職工加入工會(huì)的“十大”好處，激發(fā)職工愛(ài)入會(huì)、想入會(huì)的自覺(jué)和意愿。
堅(jiān)持服務(wù)優(yōu)先。堅(jiān)持把服務(wù)做在前面，提升職工的獲得感。市總工會(huì)今年開(kāi)展的夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng)，覆蓋了八大群體會(huì)員；籌資10萬(wàn)元，積極實(shí)施八大群體職工互助保障計(jì)劃，為常年奔波在戶(hù)外的快遞員、貨車(chē)司機(jī)等人員送上暖心保障。麥積區(qū)、武山縣總工會(huì)在企業(yè)密集的工業(yè)園區(qū)、建筑工地、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社加強(qiáng)建會(huì)入會(huì)工作，結(jié)合“四送”慰問(wèn)活動(dòng)，組織開(kāi)展農(nóng)民工等群體集中入會(huì)行動(dòng)，增強(qiáng)了職工入會(huì)的吸引力。甘谷縣、張家川縣精心選址，加大投入，購(gòu)置桌椅、高架床、檔案柜、娛樂(lè)健身器材等設(shè)備，建設(shè)快遞員、貨車(chē)司機(jī)之家等職工活動(dòng)室，為戶(hù)外工作群體提供臨時(shí)休息、娛樂(lè)的場(chǎng)所，讓入會(huì)人員感受到了“娘家”的溫暖。
堅(jiān)持維權(quán)初心。著眼八大群體在勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全和社會(huì)保障等方面的合法權(quán)益，為新入會(huì)的八大群體送培訓(xùn)、送技能、送保障，增強(qiáng)職工入會(huì)的獲得感。針對(duì)八大群體技能水平和就業(yè)需求，市縣兩級(jí)工會(huì)分別開(kāi)展農(nóng)民工和家政員免費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，使600名職工直接受益。秦州區(qū)總工會(huì)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)家政員需求量大的實(shí)際情況，每年定期組織開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、技能大賽等活動(dòng)，努力提升家政員的職業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。清水縣總工會(huì)以基礎(chǔ)較好的企業(yè)作為試點(diǎn)，積極開(kāi)展工資集體協(xié)商、幫扶慰問(wèn)、文體活動(dòng)等職工直接受益的工會(huì)品牌活動(dòng)，成為縣八大群體從業(yè)人員享受會(huì)員權(quán)利、履行會(huì)員義務(wù)的試點(diǎn)企業(yè)。
堅(jiān)持實(shí)踐創(chuàng)新。在建會(huì)過(guò)程中，針對(duì)八大群體人員流動(dòng)性大、組織性弱的特點(diǎn)，積極探索、大膽創(chuàng)新，按照“先建后規(guī)范和邊建邊規(guī)范”的思路，在組織形態(tài)上，既堅(jiān)持依托單位組建工會(huì)，又從實(shí)際出發(fā)，突破單位和用工形式的限制，通過(guò)建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)和行業(yè)工會(huì)的形式，將入會(huì)職工納入組織體系中，全市相繼建立了家政服務(wù)行業(yè)聯(lián)合工會(huì)、護(hù)工護(hù)理員行業(yè)聯(lián)合工會(huì)、快遞公司聯(lián)合工會(huì)、保安公司聯(lián)合工會(huì)、商場(chǎng)信息員工會(huì)聯(lián)合會(huì)等行業(yè)工會(huì)。在組織規(guī)范管理方面，通過(guò)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事大廳設(shè)置問(wèn)詢(xún)窗口、下派工作人員指導(dǎo)等措施，幫助新建工會(huì)完善組織機(jī)構(gòu)、建立工作制度、啟動(dòng)活動(dòng)服務(wù)職工，逐步實(shí)現(xiàn)新建工會(huì)從“建起來(lái)到轉(zhuǎn)起來(lái)活起來(lái)”的轉(zhuǎn)變。隨著以八大群體為代表的新業(yè)態(tài)職工持續(xù)加入工會(huì)，工會(huì)組織在職工中的凝聚力、影響力顯著增強(qiáng)，工會(huì)組織的政治性、群眾性進(jìn)一步凸顯，引領(lǐng)職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的政治作用更加突出。
（天水在線(xiàn)紡：康翠霞）
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