今年以來，天水市工商局工商局堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，在踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”上持續(xù)發(fā)力，突出學習教育、風險預(yù)警、抓早抓小、問題導(dǎo)向、追責問責等五個方面，著力構(gòu)建正風肅紀、全面從嚴治黨新局面。
一是突出學習教育。始終堅持教育在前、提醒在前、預(yù)防在前、挺紀在前，通過集中組織觀看教育警示片、及時通報學習身邊典型案例、以點帶面查改問題，讓干部職工隨時警醒。通過與干部職工開展常態(tài)化的交心談話活動，及時了解干部職工的思想動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題及時提醒、約談、函詢，防止問題積小成大。不斷豐富廉政教育形式，通過編制廉政“口袋書”、上廉政黨課、加強廉政文化展廳建設(shè)等載體，變灌輸為滲透，變說教為啟發(fā)，實現(xiàn)黨風廉潔宣傳教育從“灌輸式”向“滲透式”轉(zhuǎn)變。
二是突出風險預(yù)警。進一步建立完善天水市工商局《黨風廉政建設(shè)主體責任實施辦法》和《廉政風險防控管理工作實施辦法》，全體黨員干部對崗位腐敗風險預(yù)警防控風險點進行修訂，同時結(jié)合身邊案例、上級通報、信訪舉報、日常監(jiān)督、行風評議等途徑對黨員干部在“六大紀律”方面潛在風險信息進行收集、歸納，及時對相關(guān)單位和人員予以預(yù)警提示，確�！傲疂嵭姓�、“廉潔執(zhí)法”。
三是突出抓早抓小。以上下班簽到、外出公示、會議紀律、規(guī)范著裝、辦公秩序等情況為主要內(nèi)容，不定時開展日常督查，及時進行逐級提醒約談，并通過《科室考勤簽到情況檢查表》，強化痕跡管理。局黨組一班人始終堅持示范在先，帶頭在前，從著裝紀律、上班簽到以及每月的考勤公示這些細節(jié)入手，要求干部職工做到的，自己先做到，要求干部職工不做的，自己堅決不做。
四突出問題導(dǎo)向。按照市委、市政府和市工商局年度工作部署，制定《明察暗訪督查年實施方案》，著力“六大紀律”、節(jié)日節(jié)點、公車使用、婚喪嫁娶、消費維權(quán)效能問題以及群眾身邊的“四風”問題等方面，推行“查工作計劃、問工作舉措；查工作進度、問階段成果；查工作落實、問責任到位；查廉情狀況、問作風建設(shè)和廉潔自律”等“四查四問”督察工作法，對責任單位和責任人進行提醒、警示，并督促及時整改到位，確保全面從嚴治黨意識和履職盡責壓力層層傳遞到每一個工商干部。
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