11月12日，甘肅省委召開視頻會議，對全省干部選拔任用工作專項檢查情況進行通報。天水市委書記、市人大常委會主任張景輝，市委副書記張應(yīng)華，市委常委、副市長柴金祥，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長李美華，市委常委、市紀委書記楊維俊，市委常委、組織部長楊繼軍，市委常委、市委秘書長蔣曉強和市直各部門負責(zé)人收聽收看了視頻會議。市長助理、市政府秘書長安永，市紀委、市委組織部班子成員，市直相關(guān)部門負責(zé)人收聽收看了全省視頻會議。縣區(qū)黨委常委、紀委和組織部班子成員在各縣區(qū)分會場收聽收看了視頻會議。
省委常委、省紀委書記蔣文蘭主持通報會。
為了深入貫徹落實黨的十七大提出的提高選人用人公信度的目標(biāo)要求，切實加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，今年9月，省委組織部派出5個檢查組，對10個市州、20個省直部門(單位)和部分縣區(qū)黨委(黨組)的干部選拔任用工作情況進行了專項檢查。
省委常委、省委組織部部長侯長安在會上說，一年來，通過深入整治用人上的不正之風(fēng)，加大對貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的監(jiān)督檢查力度，全省干部選拔任用工作的質(zhì)量和水平明顯提高，但干部選拔任用工作依然是干部群眾關(guān)注多、反映多的一個突出問題。從這次集中檢查情況看，有的地方和單位在干部選拔任用上還存在不少問題，有些單位干部選拔任用工作和整治用人不正之風(fēng)工作的群眾滿意度與去年相比有所下降。
侯長安強調(diào)，要繼續(xù)把整治用人上的不正之風(fēng)，提高選人用人公信度作為一項重大任務(wù)，堅持不懈地抓下去，確保各地區(qū)各部門“兩個滿意度”逐步提高。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范干部選拔任用工作程序，健全完善選人用人機制，嚴肅干部選拔任用工作紀律，不斷提高干部選拔任用工作的科學(xué)化水平。
圖為天水分會場
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