今年年底關(guān)閉企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心
從明年元月起全市國企下崗職工生活保障向失業(yè)保險并軌
(記者 張文都)“2005年底前，關(guān)閉國有企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心，滯留在中心的下崗職工出中心，從2006年元月起，停止執(zhí)行下崗職工基本生活保障制度，全市基本完成國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險制度并軌，妥善處理出中心下崗職工再就業(yè)、社會保險關(guān)系接續(xù)、勞動關(guān)系處理和生活保障等問題。國有企業(yè)新裁減人員，由企業(yè)與其依法終止或解除勞動合同，通過勞動力市場實現(xiàn)再就業(yè)，未實現(xiàn)再就業(yè)的按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。”這是記者從11月2日召開的全市國有企業(yè)下崗職工出中心并軌工作座談會上獲悉的。
我市從1998年10月開始下崗職工進(jìn)企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心，到2001年底停止，共有108戶企業(yè)31748名下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心。按規(guī)定下崗職工進(jìn)企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心滯留期限為三年，從2001年10月起，部分下崗職工陸續(xù)出中心，截至今年9月底，滯留中心的企業(yè)下崗職工共有54戶10089人。秦州、麥積兩區(qū)和甘谷縣下崗職工2004年底已全部出中心。
這次國有企業(yè)下崗職工出中心向失業(yè)保險制度并軌的對象是，我市部、省屬企業(yè)、市屬企業(yè)、縣區(qū)屬國有企業(yè)滯留在企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心的協(xié)議期滿尚未出中心的國有企業(yè)下崗職工。根據(jù)有關(guān)政策，在實施并軌中，對符合并軌條件的下崗職工出中心解除勞動關(guān)系時，已年滿40周歲的女職工和年滿50周歲的男職工(“4050”人員)，采取積極開發(fā)公益性就業(yè)崗位、鼓勛靈活就業(yè)等辦法，促進(jìn)其實現(xiàn)再就業(yè)；對距法定退休年齡不足5年(含5年)的下崗職工，難以再就業(yè)的人員，不解除勞動關(guān)系；對上述兩種情況以外的下崗職工出中心與企業(yè)解除勞動關(guān)系的，企業(yè)按規(guī)定給職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的可以享受失業(yè)保險待遇；對實現(xiàn)再就業(yè)仍有困難的，企業(yè)可以與其建立協(xié)議勞動關(guān)系，并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)，待個人達(dá)到法定退休年齡，辦理退休手續(xù)。
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