1月30日、31日兩天，中城街道對所轄四個社區(qū)進行了2017年年終工作考核和班子研判。為確�？己隧樌M行，街道成立了由街道黨工委書記任組長，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長、各業(yè)務(wù)口專干為成員的考核組，嚴(yán)格按照街道和社區(qū)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求，主要針對社區(qū)黨建、統(tǒng)戰(zhàn)、精神文明、綜治、紀(jì)檢、民政、社保、計生、安監(jiān)等20項工作進行全面考核，并對社區(qū)班子和干部進行研判。
首先，社區(qū)書記代表社區(qū)班子對社區(qū)一年來的工作進行了總結(jié)匯報，并進行了述職述廉�？荚u組成員向與會人員發(fā)放了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部民主測評表，現(xiàn)場對社區(qū)建設(shè)以及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部從德、能、勤、績等方面進行民主測評。同時，考核組對社區(qū)工作人員進行了個別談話，詢問了社區(qū)工作人員對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)，以此來激發(fā)社區(qū)工作人員的工作積極性，更好的服務(wù)居民。其次，考核組成員現(xiàn)場查閱了各項工作的相關(guān)資料臺賬，對照目標(biāo)責(zé)任書的完成情況進行了量化打分。 最后，考核組對考核情況進行點評，明確指出缺項和不足，提出整改要求。
通過此次考核研判，街道全面評估了2017年各社區(qū)目標(biāo)責(zé)任的落實與完成情況，同時也讓全體干部都能全面了解社區(qū)一年來取得的成績和存在的不足，為街道2018年更好地改進工作、提升服務(wù)水平奠定了基礎(chǔ)。
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