(秦州區(qū)外宣辦)2014年，秦州區(qū)將按照中央和省、市關(guān)于新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列新要求，緊緊圍繞開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動這一載體，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，鍛就干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)力量。該區(qū)圍繞習(xí)近平總書記提出的“怎樣是好干部”，“怎樣成為好干部”，“怎樣把好干部用起來”三個重大問題，按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，促進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型與干部的成長良性互動。配強(qiáng)發(fā)展型班子、用好發(fā)展型干部，堅(jiān)持一切從事業(yè)出發(fā)，注重在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場上考驗(yàn)識別干部，旗幟鮮明的鼓勵開拓、支持實(shí)干。對那些想干事、會干事、干成事，勇?lián)?dāng)、有本事、堅(jiān)持原則、不怕得罪人、默默無聞抓落實(shí)的干部給機(jī)會、給平臺。統(tǒng)籌考慮專業(yè)技術(shù)干部、優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔。進(jìn)一步加大在同一崗位工作時間較長干部的交流力度。探索建立更加科學(xué)務(wù)實(shí)的考核機(jī)制制度，從嚴(yán)管理干部，從嚴(yán)監(jiān)督干部。要進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境，盤活人才資源，引進(jìn)緊缺人才，為改革發(fā)展提供有力的人才支撐。
強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，夯實(shí)跨越發(fā)展的組織堡壘。做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動，引導(dǎo)基層黨組織把工作重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，使服務(wù)成為基層黨組織的鮮明主題。突出強(qiáng)村富民，打造發(fā)展型農(nóng)村黨組織。以“雙聯(lián)”行動助推農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，積極推行民情聯(lián)系服務(wù)制度，加強(qiáng)村級組織活動場所規(guī)范化管理和經(jīng)常化使用，不斷提升信息化和現(xiàn)代化水平。突出為民服務(wù)，打造服務(wù)型社區(qū)黨組織。繼續(xù)深化“民情流水線”、“星級社區(qū)”創(chuàng)建等有效載體，強(qiáng)化街道社區(qū)黨組織社會管理、服務(wù)群眾的功能。突出提質(zhì)增效，打造效能型機(jī)關(guān)黨組織。以群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、樹形象、作表率。突出規(guī)范提升，打造引領(lǐng)型“兩新”黨組織。加大黨組織組建力度，在經(jīng)濟(jì)協(xié)會、專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)基地等新領(lǐng)域建立黨組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力。要加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，督促他們在推進(jìn)扶貧開發(fā)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展中履行職責(zé)，發(fā)揮作用。
錘煉優(yōu)良作風(fēng)，樹立促進(jìn)改革發(fā)展的良好形象。繼續(xù)抓好“效能風(fēng)暴”行動，把效能風(fēng)暴行動貫穿到全面深化改革、加快發(fā)展的全過程和各個方面，下決心整治作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步健全作風(fēng)建設(shè)的長效化機(jī)制，推動干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。要認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省“雙十條”規(guī)定和市委的實(shí)施意見，以良好黨風(fēng)政風(fēng)帶民風(fēng)社風(fēng)。
堅(jiān)守廉政底線，營造保障改革發(fā)展的清正環(huán)境。各級黨組織以高度的政治自覺落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好班子、帶好隊(duì)伍，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉形象。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅(jiān)持不懈抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要始終保持高度的警覺，筑牢拒腐防變的思想防線，采取多種形式，開展優(yōu)良傳統(tǒng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面的學(xué)習(xí)教育活動，利用發(fā)生在身邊的典型案例，開展警示教育，引導(dǎo)黨員干部常懷警示之心而修心，常懷為民之心而修行，常懷進(jìn)取之心而修學(xué)。落實(shí)好更加嚴(yán)格的監(jiān)督制度，完善重大決策機(jī)制和程序，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告、約談匯報、定期述職等制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉度評價體系建設(shè)，全面推進(jìn)基層黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，充分發(fā)揮社會各界和人民群眾的監(jiān)督作用。要加大案件查辦力度，堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，建立健全問題線索管理機(jī)制，完善腐敗案件揭露、查處機(jī)制，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，真正形成不能腐、不敢腐的清正環(huán)境。
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