天光公司為落實年初職代會職工提出的39條建議，經(jīng)梳理建立改進措施臺賬。結(jié)合學(xué)黨史“為黨旗添光彩、為群眾辦實事”實踐活動，公司進行了家屬區(qū)管網(wǎng)改造、自來水表升級更換、樓房外墻粉刷、路面拓寬等項目施工，確保6月份完工。
“提兩氣、促兩轉(zhuǎn)”活動開展見成效，提升職工士氣，一季度經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。為共享企業(yè)發(fā)展成果，關(guān)心為企業(yè)長期工作的老職工，增加了員工的工齡工資，在原基礎(chǔ)上翻了一番。
為年輕員工創(chuàng)造購房條件，公司將單位和個人住房公積金繳存比例提到最高限12%。
學(xué)黨史，悟思想，辦實事，開新局。弘揚三線精神，踐行天光精神。公司加強企業(yè)文化建設(shè)，打造企業(yè)文化墻。以文化促工作，引領(lǐng)員工從精神思想中汲取前進動力。
公司為了進一步落實目標(biāo)任務(wù)，設(shè)立了“提兩氣，促兩轉(zhuǎn)”季度效益專項獎，鼓勵員工立足崗位，不斷創(chuàng)新奮斗。
公司精準(zhǔn)施策，把學(xué)黨史、感黨恩落實到企業(yè)的基層每個人，讓員工感受到黨的溫暖，充滿了拼搏的力量，讓我們團結(jié)一致跟黨走，謀發(fā)展，開新局。
(天水在線編輯：李俊鋒)
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