編者按：為縱深推進雙聯(lián)行動深化精準扶貧，清水縣在總結“458”下基層活動經驗的的基礎上，全面部署啟動了以“下派一名‘第一書記’聯(lián)系一個行政村，選派一名科級干部包抓一個自然村，發(fā)揮縣級包鄉(xiāng)領導的引領作用、‘第一書記’的表率作用、科級干部的帶頭作用、雙聯(lián)干部的幫扶作用、鄉(xiāng)村干部的模范作用等五個方面作用，突出黨員、干部、致富能人、產業(yè)大戶、先進典型五層示范引領，抓好宣傳政策、教育農民、反映民意、促進發(fā)展、疏導情緒、強基固本、推廣典型、鍛煉干部等八項具體工作”為主要內容的“11558”干部下基層活動。進一步凝聚共識和合力、激發(fā)動力和干勁、拓展內涵和層次，持續(xù)推動雙聯(lián)行動縱深發(fā)展，強勁推進扶貧開發(fā)再結碩果，努力加快全面建成小康社會步伐。清水縣屬新聞媒體開設【下基層促脫貧】專題專欄，集中宣傳報道下基層干部深入一線聽意見，訪貧問苦辦實事，服務群眾轉作風，自我鍛煉長才干的生動實踐，為深入開展“11558”干部下基層活動營造濃厚輿論氛圍。
【下基層促脫貧】
清水：精準考評激勵干部深化扶貧
今年以來，清水縣組織開展了雙聯(lián)行動精準扶貧“11558”干部下基層活動，開展此項活動，是深入推進雙聯(lián)行動和精準扶貧工作的有效措施，也是全面建成小康社會的重要抓手。該縣下派260個干部擔任260個行政村“第一書記”、選派1028個科級和科技后備干部包抓1028個自然村，帶著宣傳政策、教育農民、反映民意、促進發(fā)展、疏導情緒、強基固本、推廣典型、鍛煉干部等八項具體工作，以全面建成小康社會為目標，整合各部門單位工作力量，融合各項群眾工作任務，充分發(fā)揮下基層干部政策、信息、項目、技術等方面優(yōu)勢，切實形成黨員干部下基層接地氣、轉作風樹形象、辦實事解難題、強服務促發(fā)展的新常態(tài)，不斷推進農村經濟社會全面發(fā)展，努力開創(chuàng)精準扶貧新局面。
為了切實有效推進雙聯(lián)行動精準扶貧“11558”干部下基層工作深入開展，清水縣加大扶貧攻堅力度，加強干部監(jiān)督管理考核，圍繞考評精準，落實逢提必下和“摘帽”激勵機制，解決好了加強干部考核的問題。針對“11558”干部下基層活動，采取年終考核和日�？荚u相結合的方式。年終考核采取實地查看、查閱資料、走訪群眾、民主評議等方式，對照工作任務和考核評分表對下派的“第一書記”、包抓自然村科級干部和其他下基層干部分別進行考核；日�？荚u情況評定重點結合民情日記、出勤、工作成效和群眾反響等情況，每季度集中活動結束后分別做出評定，全年4次集中活動結束后，匯總形成日�？荚u成績，記入考核總分。
據縣委組織部相關負責人介紹：該縣“11558”干部下基層活動的考核以“三嚴三實”為標尺，以事實為基礎，以實績?yōu)橐罁瑘猿忠灾匾暬鶎�、大抓基層為導向，把考核結果作為改進工作的重要依據，采取工作小結、召開通報會等形式，向下基層干部反饋階段性考核結果，引導其深刻查找差距，制定整改措施，不斷提升工作水平。把考核結果作為評先選優(yōu)的重要依據，年終對“11558”干部下基層活動進行全面總結，對優(yōu)秀下基層干部進行表彰獎勵；把考核結果作為干部評先選優(yōu)和管理使用的重要依據，切實樹立和形成正確的選人用人導向，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
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