8月5日，秦安縣召開80后優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任信訪督查專員工作動員會議。會議由縣政府副縣長羅增芳主持，政府辦副主任、信訪局局長張榮生宣讀了《秦安縣新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、副科級后備干部擔(dān)任信訪督查專員試行辦法》，并就掛職鍛煉工作作了具體安排；縣委常委、組織部長郭海軍作了講話。
縣委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)、縣信訪局班子成員、選派的8名優(yōu)秀年輕干部以及信訪局全體干部職工參加了會議。
郭海軍指出，從80后優(yōu)秀年輕干部中擇優(yōu)選派8名同志到信訪局進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉，是為了切實加強對80后優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步提高80后優(yōu)秀年輕干部的綜合素質(zhì)和做好群眾工作、處理復(fù)雜問題的能力。即將上崗的80后年輕干部，務(wù)必增強使命感和責(zé)任感，把這次掛職作為磨練意志、提升能力、積累經(jīng)驗的機會，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，盡快熟悉政策，深入鉆研業(yè)務(wù)，迅速進(jìn)入角色，真正實現(xiàn)掛有所獲、學(xué)有所得、煉有所成。做好掛職鍛煉工作，一要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識選派80后優(yōu)秀年輕干部到信訪部門掛職鍛煉的重要意義；二要明確目標(biāo)，圓滿完成掛職鍛煉任務(wù)。三要協(xié)調(diào)配合，切實加強對掛職干部的管理。信訪部門要對掛職干部多關(guān)心，壓擔(dān)子，嚴(yán)管理，強考核，樹立戰(zhàn)略眼光，多方創(chuàng)造條件，為他們施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供幫助和服務(wù)。
羅增芳就確保掛職鍛煉工作取得實效強調(diào)，一要提高認(rèn)識，珍惜機遇。盡快轉(zhuǎn)換角色，潛心學(xué)習(xí)，掌握有關(guān)信訪政策和法律法規(guī)，熟悉掛職工作崗位，主動融入新的生活集體和工作環(huán)境，不斷提高信訪接待水平。二要虛心學(xué)習(xí)，增長才干。把學(xué)習(xí)當(dāng)作首要任務(wù)，突出能力鍛煉這個重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考、勇于實踐，努力使自己的綜合素質(zhì)和能力水平都有一個較大的提高。三要心系群眾，排憂解難。針對來訪群眾的思想認(rèn)識和實際問題，付出真誠的心、無私的愛，多做解疑、釋惑、順氣工作，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，實實在在為群眾辦實事辦好事，在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁，推動信訪工作再上新臺階。四要嚴(yán)于律己，確保實效。要切實加強組織觀念、政治觀念，自覺遵守掛職工作紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，要下得去，蹲得住，不搞特殊，以苦為榮，經(jīng)受各種困難的考驗，做到自尊、自重、自警、自勵，確保掛職工作取得實效。
張榮生要求，80后優(yōu)秀年輕干部在掛職期間，一要進(jìn)行崗前培訓(xùn)；二要做好案件的督查督辦；三要做好辦信接訪工作；四要進(jìn)行信訪隱患的排查調(diào)處；五要做好信訪穩(wěn)控工作；六要通過信訪問題進(jìn)行調(diào)研，為縣委、縣政府建言獻(xiàn)策；七要總結(jié)交流。要通過處理群眾來信、接待群眾來訪、調(diào)查處理信訪案件等工作，傾聽群眾意見，解決矛盾問題，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，維護(hù)發(fā)展大局，使自身的大局意識、服務(wù)意識、群眾意識和責(zé)任意識得到增強，應(yīng)對突發(fā)事件、群體性事件和處理復(fù)雜問題的能力得到提高，組織協(xié)調(diào)能力和推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展能力得到鍛煉，樹立紀(jì)律嚴(yán)明、勤奮好學(xué)、作風(fēng)踏實、素質(zhì)優(yōu)良的80后優(yōu)秀年輕干部形象。
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