4月27日，省政府參事室副主任蘇冠旺一行在秦安縣委常委、副縣長李全明及相關部門負責人的陪同下，先后深入到銀星毛紡廠、五星鉛筆廠、縣三中和興國衛(wèi)生院等地點，就全縣高校畢業(yè)生赴基層就業(yè)工作情況開展調研。
在當天召開的調研匯報會上，縣委常委、副縣長李全明就全縣高校畢業(yè)生赴基層就業(yè)工作的相關情況做了簡要匯報。
近年來，縣上把引導和鼓勵高校畢業(yè)生赴基層就業(yè)作為實施人才強縣戰(zhàn)略的重要舉措，精心組織實施“三支一扶”、進村（社區(qū)）選拔，“特崗教師”招考，選聘高校畢業(yè)生到村任職、到鄉(xiāng)村中小學任教和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作等高校畢業(yè)服務基層計劃。2007年以來，全縣共選拔532名高校畢業(yè)生到基層工作。
在實地查看和聽取匯報后，省政府參事一行希望縣上繼續(xù)認真貫徹落實有關高校畢業(yè)生赴基層就業(yè)政策，進一步加強領導，明確任務，不斷加大宣傳力度，努力營造高校畢業(yè)生“下得去、留得住、有前途”的就業(yè)輿論氛圍，抓好畢業(yè)生“進、管、出、用”四個環(huán)節(jié)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)工作的整體水平。同時要強化教育培訓工作，在做好正面引導的基礎上，總結先進典型，宣傳先進事跡，有計劃、有步驟地做好高校畢業(yè)生的政治理論和業(yè)務知識的學習培訓，進一步提高思想政治素質和業(yè)務工作水平。
打印本頁
