8月17日，天水市委組織部副部長張建杰帶領市委干部監(jiān)督辦公室副主任、市委組織部干部監(jiān)督科科長剡海明，市委組織部干部三科科長謝輝，市委組織部干部文斌，在秦安縣委常委、組織部長郭海軍等的陪同下，對秦安縣組織工作進行了督查。
督查組一行先后深入天水興國毛紡織有限公司、甘肅金黃河筆業(yè)有限公司、縣委黨校、西川鎮(zhèn)神明川村、蓮花鎮(zhèn)馮溝村、安伏鄉(xiāng)楊寺村、郭嘉鎮(zhèn)瓦坪村等，通過實地察看、聽取匯報、座談交流、查看資料等方式，就秦安縣非公企業(yè)黨建示范點、非公企業(yè)新建黨組織、基層干部教育培訓、黨建示范點、公選后進村、基層黨建創(chuàng)新項目、遠程教育新建站點等工作進行了督查。督查組一行對秦安縣上半年組織工作給予充分肯定。
在8月18日召開的市委組織部督查秦安縣組織工作匯報會上，縣委常委、組織部長郭海軍就秦安縣上半年組織工作進行了匯報。縣委副書記程江芬作了講話。
張建杰指出，秦安縣上半年組織工作，一是在縣委的正確領導下，按照市委組織部年初要求和任務安排，進展很好。組織工作緊緊圍繞經濟社會發(fā)展的中心工作展開，抓班子、選干部、強基層、打基礎、創(chuàng)新黨組織設置方式，在新農村建設示范基地建設、農村實用技術培訓和推廣、遠程教育等方面都取得了顯著成效；特別是重視村干部激勵保障機制建設，在全面落實村干部養(yǎng)老、離任生活補貼等激勵保障機制的基礎上，今年對成績突出，獲得縣級以上表彰的54名村干部進行免費體檢，建立健康檔案，體現了黨和政府對廣大農村基層干部的人文關懷，對于進一步調動村干部工作積極性具有重要意義。二是干部教育培訓工作力度大，措施得力。秦安縣在縣委黨校和農村基層干部專修學校組織進行了各類培訓，特別是在全市新農村建設示范村黨支部書記培訓班培訓中，成功舉辦了“村官論壇”，創(chuàng)新了培訓方式和機制，主題鮮明、實效性強，取得了明顯成效。今后要充分發(fā)揮縣委黨校干部培訓主陣地作用，積極推行“三三制”干部教育培訓模式，著力打造想干事、能干事、能干成事的高素質干部隊伍，為推動經濟社會跨越發(fā)展提供堅強有力的組織保證。張建杰要求，秦安縣在組織工作中要進一步查漏補缺，強化措施，在解決薄弱環(huán)節(jié)上下功夫，在加強基層民主政治建設上求發(fā)展，在狠抓工作任務落實上求實效，不斷促進基層黨建工作上臺階、上水平。
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