5月17日下午，天水市五院組織召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)推進(jìn)大會(huì)，會(huì)議在4月27日召開動(dòng)員大會(huì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化、安排和部署了醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)具體工作。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長、全體黨員參加會(huì)議。院長潘臨平主持會(huì)議并講話。
會(huì)上，副院長馬小平宣讀了《天水市第五人民醫(yī)院關(guān)于成立“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，再次組織學(xué)習(xí)了《天水市第五人民醫(yī)院深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，會(huì)議對醫(yī)院各科室開展活動(dòng)工作進(jìn)行了具體部署，進(jìn)一步深入推動(dòng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效。
潘臨平在講話中指出，五院開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)已進(jìn)入集中查找問題，狠抓整改落實(shí)階段，各科室要對照本實(shí)施方案列舉的6個(gè)方面的突出問題，通過調(diào)研了解、座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱等方式，結(jié)合“三糾三促”活動(dòng)，針對是否做到“五個(gè)好”、“五不讓”“十要十不要”、“五多和五少”承諾及“十不準(zhǔn)”要求，認(rèn)真查找和梳理本科室存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，統(tǒng)一建立臺(tái)賬，實(shí)行掛牌銷號管理，逐項(xiàng)逐件落實(shí)整改。
潘臨平強(qiáng)調(diào)，要將作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與我院現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)結(jié)合起來，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和文化建設(shè)，堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，真誠對待每一位患者，做到“得到心，才能得到人”;醫(yī)務(wù)人員要做細(xì)心的觀察者、耐心的傾聽者和敏銳的交談?wù)�，積極轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，要具備三項(xiàng)最基本的魅力：身體的魅力暨儀表魅力、品質(zhì)的魅力暨熱情、負(fù)責(zé)、開放、忠誠和行為魅力暨禮儀、言行規(guī)范。醫(yī)院的成功是每一位醫(yī)務(wù)人員的整合，要激勵(lì)每一位員工的潛能，讓每一位員工都能把工作當(dāng)作事業(yè)來做，都能充分發(fā)揮潛能。
潘臨平要求，改進(jìn)工作作風(fēng)要化于心，所有黨員干部要從思想上高度重視起來，把中央八項(xiàng)規(guī)定和甘肅省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”的規(guī)定內(nèi)化于心，始終保持清醒的頭腦，要提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻繃緊心中那根弦;改進(jìn)工作作風(fēng)要敏于行，真正做到真抓實(shí)干，牢固樹立落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性和積極性，要保持貫徹落實(shí)的長期性，通過作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變和改進(jìn)，真正做到以良好黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)，贏得群眾信任和擁護(hù);改進(jìn)工作作風(fēng)要勤于思考，做到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要從細(xì)節(jié)入手、從小事抓起，逐步提高自身素質(zhì)。醫(yī)院將把作風(fēng)建設(shè)作為今年的重點(diǎn)工作來抓，全院職工要樹立良好的作風(fēng)就是最大能力的意識，只有作風(fēng)好才能不斷培養(yǎng)事業(yè)心和責(zé)任感，才能夠推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
（天水在線編輯：呂婉紅）
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