在這連綿的金秋季節(jié)，天水市第三人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)士的工作在公開(kāi)、公平、公正、緊張有序中圓滿結(jié)束。經(jīng)過(guò)理論筆試、技能操作、面試三個(gè)環(huán)節(jié)，有30名護(hù)理人員脫穎而出、成功入圍，成為我院護(hù)理團(tuán)隊(duì)中的一員。
為了讓新進(jìn)護(hù)士盡快轉(zhuǎn)變角色，更好的適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，縮短心理適應(yīng)期，以積極心態(tài)投入到護(hù)理工作當(dāng)中。進(jìn)一步提高醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批理論扎實(shí)、技能過(guò)硬的護(hù)理儲(chǔ)備力量。市三院護(hù)理部精心組織了系統(tǒng)、全面、嚴(yán)格的第三期新進(jìn)護(hù)理人員崗前培訓(xùn)。
在開(kāi)班儀式上，院長(zhǎng)丁志杰對(duì)新護(hù)士的到來(lái)表示熱烈的歡迎，并對(duì)她們今后的工作寄予殷切期盼。同時(shí)，他還鼓勵(lì)大家以良好的職業(yè)素養(yǎng)、積極的工作態(tài)度、扎實(shí)的專業(yè)技能、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度擔(dān)當(dāng)起崗位重任，早日成為一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者。
隨后，護(hù)理部將新進(jìn)護(hù)士分為兩組，在兩名護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下參觀醫(yī)院，熟悉醫(yī)院環(huán)境。下午培訓(xùn)正式拉開(kāi)帷幕，此次培訓(xùn)通過(guò)理論講授、技能訓(xùn)練等形式，對(duì)新護(hù)士進(jìn)行全方位、高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：醫(yī)院管理及護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)、護(hù)士禮儀、精神科病房的安全管理、精神障礙患者的觀察、心肺復(fù)蘇、除顫、心電監(jiān)護(hù)、吸氧、精神科暴力管理、精神科基礎(chǔ)護(hù)理、醫(yī)院感染管理基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)院傳染病感染控制。
每一位授課老師結(jié)合臨床實(shí)際護(hù)理工作，生動(dòng)闡述，舉例說(shuō)明，對(duì)護(hù)理理念、護(hù)理工作制度、服務(wù)內(nèi)涵、專科護(hù)理知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)講解，不但為新護(hù)士提供豐富的理論知識(shí)及寶貴的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使新護(hù)士樹(shù)立了正確的護(hù)理理念，規(guī)范護(hù)理行為，提高臨床護(hù)理工作能力，而且培養(yǎng)了對(duì)護(hù)理工作的敬業(yè)精神、增強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療事故的防范意識(shí)，從而更加明確了自身崗位職責(zé)。
在為期一周的崗前培訓(xùn)工作接近尾聲之際，護(hù)理部主任雷志潔通過(guò)組織新進(jìn)護(hù)士進(jìn)行自我介紹的團(tuán)體活動(dòng)方式，告誡大家：作為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，除了擁有愿意工作的雙手和較強(qiáng)的護(hù)理專業(yè)素質(zhì)以外，還應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)致敏銳的觀察能力以及真誠(chéng)為患者奉獻(xiàn)的愛(ài)心、同情心、責(zé)任心、耐心、細(xì)心，希望大家認(rèn)真做人、踏實(shí)工作，成為護(hù)理崗位中的佼佼者。
培訓(xùn)最后，護(hù)理部組織新進(jìn)護(hù)理人員進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，合格率達(dá)96.3%。同時(shí)發(fā)放第三期崗前培訓(xùn)對(duì)授課老師評(píng)價(jià)表，滿意度達(dá)98.7%。本期培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了臨床與理論有效結(jié)合，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，為新進(jìn)護(hù)理人員今后的臨床護(hù)理工作奠定了良好基礎(chǔ)。（趙東娟 供稿）
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