年齡降低了，學(xué)歷提高了，女干部的職數(shù)增多了，這是甘谷縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在今年換屆中出現(xiàn)的新變化。隨著新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的選舉產(chǎn)生，甘谷縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿結(jié)束。
在今年換屆中，甘谷縣委根據(jù)全市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作會(huì)議精神，面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、程序性強(qiáng)、涉及面廣的形勢，按照既定的指導(dǎo)思想和基本原則，堅(jiān)持以“一章兩例”為指導(dǎo)，把擴(kuò)大民主貫穿于換屆工作的始終，嚴(yán)格落實(shí)“十個(gè)程序”，重點(diǎn)把握“五個(gè)環(huán)節(jié)”，緊緊抓住“兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”，努力提高黨員參會(huì)率，使群眾的意愿與黨委的意圖達(dá)到有機(jī)統(tǒng)一，做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織有力、班子配備科學(xué)合理、培訓(xùn)動(dòng)員發(fā)動(dòng)充分、民主推薦程序嚴(yán)謹(jǐn)、審查考察條件嚴(yán)明、人選確定全面準(zhǔn)確、大會(huì)選舉程序合法。
在本次換屆中，甘谷縣委抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子配備這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照配備要求，控制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，兼顧班子的相對(duì)穩(wěn)定性和工作連續(xù)性，形成了以35—40歲為主體，老中青遞補(bǔ)的梯次年齡結(jié)構(gòu)，兼顧科學(xué)、人文、社會(huì)知識(shí)互補(bǔ)的文化層次結(jié)構(gòu)，特別是注重配備女干部和30歲以下的優(yōu)秀干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中，均有30歲以下的干部和婦女干部，新配備的干部大多數(shù)進(jìn)行了交流，文化程度也大幅提高。15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有219人被推薦為黨委委員候選人，最后選出136人為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。
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