本報蘭州訊(記者茍保平實習(xí)生龍仕艷)省委組織部8月23日召開會議，研究部署省直機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作。
會議認(rèn)為，在省直機關(guān)全面推進(jìn)處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，是我省貫徹落實中央干部人事制度改革“一法、一綱要、三條例、十一個法規(guī)性文件”的重要舉措，是對近年來省直機關(guān)各部門各單位推行中層干部競爭上崗工作的一次規(guī)范和提高，對進(jìn)一步完善黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化，具有十分重要的意義。
會議強調(diào)，省直機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，要嚴(yán)格按照中央精神和省直機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗《暫行辦法》規(guī)定的程序進(jìn)行。今后，省直部門單位出現(xiàn)處級領(lǐng)導(dǎo)職位空缺，除特殊崗位外，原則上都要實行競爭上崗。省委組織部每年上半年和下半年各安排一次統(tǒng)一筆試，有利于推動和規(guī)范競爭上崗工作，同時可以有效整合資源，降低考試成本。統(tǒng)一組織筆試，不涉及干部管理和任免權(quán)限。
會議強調(diào)，在省直機關(guān)全面推行競爭上崗，關(guān)系到我省干部人事制度改革的成效和水平，關(guān)系到建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍目標(biāo)的實現(xiàn)。各部門各單位要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展省直機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗的必要性。要進(jìn)一步明確職責(zé)，切實發(fā)揮各部門各單位的主體作用；進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實做好下一步的工作；要加強協(xié)作、規(guī)范操作、穩(wěn)步推進(jìn)，做好深入細(xì)致的思想發(fā)動工作，營造良好的工作氛圍，動員更多的干部群眾關(guān)心并參與到競爭上崗工作中來，推動競爭上崗工作取得應(yīng)有成效。
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