秦州區(qū)委常委會議專題學習《甘肅省推進領導干部能上能下實施細則(試行)》
9月9日，市委常委、秦州區(qū)委書記雷鳴主持召開區(qū)委常委會議，專題學習《甘肅省推進領導干部能上能下實施細則(試行)》,區(qū)人大、區(qū)政協(xié)主要領導及相關部門主要負責人列席會議。
集中學習后，雷鳴指出，《甘肅省推進領導干部能上能下實施細則(試行)》是貫徹落實中央關于《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》的一項重要舉措，對于全面從嚴治黨，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，完善從嚴管理干部隊伍制度體系，形成能上能下的選人用人機制，建設高素質干部隊伍具有十分重要的意義。
雷鳴強調，推進領導干部能上能下，重點是解決能下問題，最根本的是健全完善制度機制，堅決調整政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的干部，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。《實施細則》是在中央關于《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》的基礎上，結合我省實際，進行了細化和具體化，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為的問題，促使領導干部自覺踐行“三嚴三實”要求，推進形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境。
雷鳴要求，全區(qū)各級黨組織特別是領導干部都要充分認識《實施細則》的重要性，采取多種形式組織學習宣傳，提高知曉率，為貫徹落實好《實施細則》奠定堅實的思想基礎。全區(qū)各級領導干部一定要認真學習領會好《實施細則》基本精神，區(qū)委常委、區(qū)四大組織領導要在各自分管的領域和部門單位把學習《實施細則》和當前的精準扶貧、精準脫貧等重點工作結合起來，通過學習宣傳《實施細則》，推動其他各項重點工作的落實。組織部門要組織組工干部認真學習《實施細則》，深刻領會和掌握《實施細則》基本精神，進一步完善干部隊伍管理機制，為建設高素質干部隊伍提供組織保障。
打印本頁
