清水縣嚴(yán)守疫情防控防線，堅持就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇，確保疫情防控期間務(wù)工人員有序輸轉(zhuǎn)就業(yè)。2月18日，清水縣首批92名務(wù)工人員順利輸轉(zhuǎn)，踏上了開往江蘇南通的專車，開啟了務(wù)工增收之旅。市政協(xié)主席趙衛(wèi)東，市人大常委會副主任、清水縣委書記劉天波，市委副秘書長王新強，縣委副書記、縣長馬越垠等市縣領(lǐng)導(dǎo)看望慰問并歡送務(wù)工人員外出務(wù)工。
近期，受疫情影響，企業(yè)開工復(fù)工較少，群眾外出務(wù)工難，部分已開工企業(yè)也面臨人員不足的現(xiàn)象，嚴(yán)重制約了群眾收入的提升和企業(yè)的生產(chǎn)。面對這一形勢，清水縣人社部門積極對接勞務(wù)中介，爭取270個赴江蘇南通就業(yè)的崗位。清水縣統(tǒng)籌推進疫情防控和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，嚴(yán)把外出務(wù)工人員身體健康關(guān)口，對打算外出的務(wù)工人員進行健康體檢，并出具相關(guān)健康證明，有組織輸轉(zhuǎn)外出務(wù)工人員。
縣新時代文明實踐中心組織志愿服務(wù)隊，幫助建立外出務(wù)工人員健康檔案，并在體檢現(xiàn)場和乘車前向務(wù)工人員宣傳防疫知識，引導(dǎo)外出務(wù)工人員要戴口罩、勤洗手，做好個人防護，遵守文明禮儀，主動接受務(wù)工地的疫情防控要求和防控措施。
為確保農(nóng)民工健康安全輸轉(zhuǎn)，清水縣為務(wù)工人員提供政策性支持，落實職介補貼、提供防護物資，并統(tǒng)一組織車輛、分批次、點對點送往務(wù)工單位，最大限度避免務(wù)工人員與外界接觸。
清水縣勞務(wù)中介人員說，“我們今年總共招了500人，今天出發(fā)92人，因為疫情的影響，我們今天總共出發(fā)四輛車，一個車坐23人，兩人相隔約一米的距離。政府為本次輸轉(zhuǎn)的務(wù)工人員提供了500個口罩，今天還為每人提供了一份盒飯�！�
據(jù)了解，這次輸轉(zhuǎn)的92名務(wù)工人員，將赴南通榮威娛樂用品有限公司就業(yè)，月工資5000—6500元，年薪60000萬元以上。
今年，針對疫情形勢，清水縣認(rèn)真排摸需求信息，全面掌握輸轉(zhuǎn)動態(tài)，摸清就業(yè)意愿，與用工企業(yè)精準(zhǔn)對接輸轉(zhuǎn)工作。衛(wèi)生機構(gòu)對外出務(wù)工人員免費開展疫情核查，提供個人防護保障物資，及時開具體檢合格證明�？h上出臺《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作實施方案》，對勞務(wù)中介機構(gòu)、人力資源公司等有組織輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員實施獎補政策，對勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作成效好的中介機構(gòu)、人力資源公司等進行表彰，并給予每組織輸轉(zhuǎn)貧困戶勞動力一人在省市獎補的基礎(chǔ)上縣財政獎勵100元，組織輸轉(zhuǎn)未脫貧戶勞動力一人在落實省市縣財政獎補的基礎(chǔ)上由包村責(zé)任單位再落實一次性獎補200元，組織輸轉(zhuǎn)非貧困戶勞動力一人縣財政獎補20元的鼓勵扶持政策，繼續(xù)落實企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)政策性獎補、貧困勞動力參加有組織勞務(wù)輸出一次性交通補助等就業(yè)獎補政策，保證了疫情期間勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作有序推進。
（天水在線編輯：陶靜） |
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