7月21日，市人社局黨組成員、副局長、市就業(yè)和人力資源服務中心主任劉宇，市就業(yè)和人力資源服務中心副主任、二級調(diào)研員馬偉一行來秦安縣，就秦安縣2021年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能培訓和根治欠薪等人社重點工作推進情況進行調(diào)研。秦安縣政府副縣長丁遲成一同調(diào)研。
在召開的座談會上，秦安縣人社局負責人匯報了秦安縣2021年城鎮(zhèn)新增就業(yè)為民辦實事、支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、公益性崗位開發(fā)管理、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、“五進五促”活動開展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能培訓和根治欠薪等人社重點工作推進相關情況。隨后，調(diào)研組一行先后來到秦安縣公共就業(yè)與人才服務中心、北關社區(qū)、九州電子商務有限公司、燕子愛心家政服務培訓學校等地，通過實地查看、翻閱資料、現(xiàn)場詢問等方式，詳細督查了解秦安縣公共就業(yè)基層基礎、國家級充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建、省級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地創(chuàng)建運營等工作情況。
調(diào)研組指出，秦安縣要深入貫徹落實黨中央、國務院關于“六穩(wěn)”、“六�！钡闹卮鬀Q策部署，認真總結(jié)提煉各項工作中的特色亮點，縱深推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，高度重視創(chuàng)業(yè)擔保貸款、職業(yè)技能培訓、城鎮(zhèn)新增就業(yè)等工作中的困難和問題，進一步轉(zhuǎn)變觀念，改進工作作風，勇于擔當作為，敢于創(chuàng)新探索服務，積極研究分析新情況新問題，結(jié)合本縣實際，提出切實可行的辦法措施，全力抓好全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能培訓、就業(yè)補助資金管理使用、保障農(nóng)民工工資支付等各項重點工作，為鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接努力奮斗。
據(jù)了解，秦安縣2021年城新增就業(yè)4051人，完成全年任務5300人的76.4%，失業(yè)人員再就業(yè)1079人，就業(yè)困難人員再就業(yè)627人，新增創(chuàng)業(yè)擔保貸款1200萬元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.01%，爭取各類培訓補貼資金649萬元，完成職業(yè)技能培訓3289人，爭創(chuàng)國家級充分就業(yè)社區(qū)1家、省級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地1家，認真受理欠薪平臺反映線索153條，已辦結(jié)148條，辦結(jié)率為96.73%。
(天水在線編輯：李俊鋒) |
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