麥積區(qū)融媒體中心訊 今年以來，麥積區(qū)認(rèn)真貫徹落實“六穩(wěn)”“六保”決策部署，把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作擺在突出位置，堅持減負(fù)、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，強化優(yōu)先政策，不斷提高返鄉(xiāng)回流人員穩(wěn)定就業(yè)工作。
做好摸底排查，掌握真實情況。為進一步掌握全區(qū)返鄉(xiāng)回流人員實際情況，麥積區(qū)以防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查和疫情防控為契機，充分利用村兩委和駐村工作隊、勞動保障聯(lián)絡(luò)員力量，結(jié)合入戶信息采集，對脫貧戶、監(jiān)測戶、一般戶返鄉(xiāng)回流情況進行全面排查，掌握回流原因、務(wù)工意愿，建立返鄉(xiāng)回流人員臺賬。根據(jù)務(wù)工意愿制定就業(yè)幫扶措施，實現(xiàn)返鄉(xiāng)人員再就業(yè)，確保家庭收入穩(wěn)定增收。
加強就業(yè)幫扶，推薦優(yōu)質(zhì)崗位。充分發(fā)揮勞務(wù)就業(yè)服務(wù)體系作用，采取政府引導(dǎo)和市場化服務(wù)為主的方式全方位開展返鄉(xiāng)回流人員就業(yè)幫扶工作。積極搜集省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)崗位信息，通過微信小程序、鎮(zhèn)村工作群等方式大力推送崗位信息；其次根據(jù)返鄉(xiāng)人員就業(yè)意愿、就業(yè)崗位、就業(yè)地點和崗位需求等情況，開展“點對點”就業(yè)服務(wù)，提高人崗匹配精準(zhǔn)度。同時，全力支持人力資源公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人開展市場化勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，切實做好人員組織和出行保障工作，促進全區(qū)返鄉(xiāng)回流人員再就業(yè)工作。
拓寬就業(yè)渠道，促進就近就業(yè)。在做好省內(nèi)外崗位推薦的同時，鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)、就業(yè)幫扶車間和鄉(xiāng)村就業(yè)工廠吸納返鄉(xiāng)回流人員就近就地就業(yè)。截至目前，麥積區(qū)已通過提供崗位和出行幫扶的方式幫助44人返崗人員就業(yè)；區(qū)內(nèi)企業(yè)和幫扶車間吸納27人就近就地就業(yè)；發(fā)展產(chǎn)業(yè)的方式就業(yè)34人。
下一步，麥積區(qū)將繼續(xù)做好返鄉(xiāng)回流人員就業(yè)幫扶工作，及時掌握勞動力返鄉(xiāng)回流情況，確保有外出務(wù)工意愿的勞動力“不漏一戶、不漏一人”。【編輯 劉美莉】
（新聞來源：麥積區(qū)融媒體中心 轉(zhuǎn)載：李俊鋒） |
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