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甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2012年招生簡章
(2012-6-5 16:10:29)  來源:甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院  打印本頁

  甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2012年“訂單式”人才培養(yǎng)簡介

  “訂單式”培養(yǎng)的概念與意義  為了滿足用人單位對緊缺專業(yè)畢業(yè)生的需求,在用人單位提出明確需求的情況下,按照學院與用人單位協(xié)商簽定的合作培養(yǎng)協(xié)議(即“訂單”),將用人單位所需專業(yè)的在校學生,經(jīng)過雙向選擇,與用人單位簽定三方(學生、學校、用人單位)協(xié)議后,學院與用人單位實行“定向”培養(yǎng)(即“訂單式”人才培養(yǎng)),畢業(yè)前學生到用人單位進行頂崗實習,畢業(yè)后直接到簽約單位就業(yè)的人才培養(yǎng)模式。“訂單式”人才培養(yǎng)既滿足了用人單位需求,又拓寬了人才培養(yǎng)途徑、豐富了教育教學改革與實踐,真正實現(xiàn)職業(yè)教育為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的功能,有利于切實提高學生的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率。同時,用人單位對“訂單式”培養(yǎng)學生提供的培養(yǎng)費或獎(助)學金,在一定程度上可以緩解學生的經(jīng)濟壓力,實現(xiàn)用人單位、學生、學!叭A”。

  “訂單式”培養(yǎng)的基礎與來源  學校的學科優(yōu)勢、師資力量、實訓條件,為用人單位提供專門人才培養(yǎng)的熱情與愿望,用人單位對緊缺急需專業(yè)(方向)人才和員工知識技能升級培訓的需求。

  “訂單式”培養(yǎng)的專業(yè)與形式  根據(jù)用人單位需要確定“訂單式”人才培養(yǎng)專業(yè)(方向),舉辦的形式有用人單位所需專業(yè)(方向)的“訂單班”或“訂單式”培養(yǎng)的學生。

  “訂單式”培養(yǎng)的協(xié)議與經(jīng)費   用人單位和學校簽訂“訂單式人才培養(yǎng)校企合作協(xié)議書”,用人單位、學院、學生簽訂“三方協(xié)議書”。各方要嚴格履行協(xié)議,根據(jù)協(xié)議,用人單位向?qū)W校提供培養(yǎng)費用。使用范圍一般有學生培養(yǎng)費、相關勞務費用(實訓實習期間的生活津貼)、獎助學金等。

  “訂單式”培養(yǎng)的程序與管理    院(系)聯(lián)系合作單位—— 發(fā)布信息——院(系)推薦(學生自愿)報名——招生就業(yè)處審查資格——用人單位和學生見面雙選——確定人選——組班教學——畢業(yè)前學生到用人單位參加頂崗實習——畢業(yè)后到用人單位就業(yè)!坝唵问健迸囵B(yǎng)方案及教學計劃由所在系根據(jù)協(xié)議和培養(yǎng)目標制定,并報教務處審批后執(zhí)行。學校與用人單位密切合作,加強“訂單式”培養(yǎng)學生的日常管理與思想教育工作,確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。學生在校完成“訂單式”人才培養(yǎng)教學計劃,參加完頂崗實習任務,畢業(yè)時直接到用人單位就業(yè),學院負責辦理學生到用人單位就業(yè)的相關手續(xù)。

  “訂單式”培養(yǎng)的違約與處理   “訂單式”人才培養(yǎng)學生合格,畢業(yè)時如用人單位不能接收,視為單位違約;若學生畢業(yè)時不能完成規(guī)定的學習任務,未達到協(xié)議要求,或?qū)W生畢業(yè)時不愿到用人單位就業(yè)者,則視為學生違約;學院在學生畢業(yè)時不能辦理學生到用人單位就業(yè)手續(xù)或不能完成教學任務,則視為學院違約,違約方按照有關協(xié)議承擔違約責任。

  我院2012年“訂單式”人才培養(yǎng)簡介

  人本集團臺州人本十足便利店有限公司 “訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  人本集團臺州人本十足便利店有限公司“訂單式”培養(yǎng)2012級會計與審計專業(yè)學生40人,冠名“人本”班,男女不限。人本集團每年提供1.5萬元的獎勵基金,用于對品學兼優(yōu)、生活困難的學生獎勵和資助。頂崗實習期間每月工資1700元/人(以后隨公司工資政策調(diào)整而調(diào)整),加班費同工同酬,享受一定的福利待遇。凡取得畢業(yè)證及相關職業(yè)資格證、思想品德達標、身體條件合格的學生,由公司負責接收并辦理正式錄用手續(xù),簽訂勞動合同,辦理相關勞動保險,享受正式員工同等待遇。工作表現(xiàn)優(yōu)秀并得到公司認可者,享有晉升機會,根據(jù)公司制度,崗隨薪動,其相關待遇做出相應調(diào)整。中國?人本集團創(chuàng)立于1991年,主要涉足軸承制造、機電物流、商業(yè)超市等三大業(yè)務。現(xiàn)有職工13000余人,下屬公司及獨立核算單位188家,資產(chǎn)總額52.1億元,2010年實現(xiàn)銷售收入74.2億元,完成利稅3.51億元。人本集團先后被評為 “全國民營企業(yè)500強企業(yè)”、“全國重點行業(yè)效益十佳企業(yè)”!叭吮荆ǎ茫Γ眨鄙虡吮粐夜ど绦姓芾砜偩终J定為“中國馳名商標”。

  臺州人本十足便利店有限公司于2005年成立,是人本集團旗下浙江人本超市商業(yè)連鎖的重要組成部分。目前公司已擁有800多家連鎖便利店,是目前浙江省內(nèi)規(guī)模最大、輻射面最廣的便利店公司之一。公司在管理上堅持“以人為本”,在經(jīng)營上主張“便民、利民”,力求穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展,全力打造國內(nèi)一流的便利店公司。

  浙江兩岸食品連鎖有限公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  浙江兩岸食品連鎖有限公司“訂單式”培養(yǎng)2012級會計與審計、商務英語、營銷與策劃、經(jīng)濟管理、物流管理專業(yè)學生各10人,共50人。冠名“兩岸”班,男女生不限。

  公司為“兩岸班”的學生設立獎學金,每學年提供10000元,取10名品學兼優(yōu)的學生進行獎勵,每人1000元;公司提供助學金800-1000元/人/年。實習期間每月工資1700元/人(以后隨公司工資政策調(diào)整而調(diào)整),加班報酬同工同酬,享受一定的福利待遇。學習成績和實習合格者可直接進入浙江兩岸食品連鎖有限公司,簽訂勞動合同,辦理相關勞動保險,享受正式員工同等待遇。工作表現(xiàn)優(yōu)秀并得到公司認可者,享有晉升機會,根據(jù)公司制度,崗隨薪動,其相關待遇做出相應調(diào)整。

  “兩岸咖啡”是世界知名中外合資餐飲連鎖企業(yè),由浙江知名女企業(yè)家金梅央女士為追求更大的咖啡理想和更好的服務理念,投資創(chuàng)立的咖啡西餐連鎖品牌!爸袊Y名商標”,2010上海世博會入園餐飲品牌。

  “兩岸咖啡”擬定了在全國四大區(qū)布局穩(wěn)步前進的發(fā)展藍圖,包括以杭州為中心的華東地區(qū)、以武漢為中心的華中地區(qū)、以天津為中心的華北地區(qū)、以重慶為中心的大西部地區(qū)。計劃十年內(nèi)完成全國5000家“兩岸咖啡西餐廳”連鎖經(jīng)營,打造一個屬于中國人自己的咖啡西餐連鎖民族品牌!

  甘肅威龍有機葡萄酒公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  甘肅威龍有機葡萄酒公司“訂單式”培養(yǎng)2012級林業(yè)技術專業(yè)學生40人,冠名“威龍”班。威龍公司是在內(nèi)地率先推出有機葡萄酒的企業(yè),公司擁有世界上最大的有機葡萄園,是目前內(nèi)地最大的有機葡萄酒生產(chǎn)商。甘肅威龍有機葡萄酒公司的葡萄酒基地建設項目,總投資6億元,總設計生產(chǎn)能力達10萬噸的優(yōu)質(zhì)葡萄酒加工項目,已于2004年7月開始動工建設。至2009年底,該公司已累計完成投資近3.2億元。工程全面完工后,預計實現(xiàn)產(chǎn)值20億元,可解決剩余勞動力1500多個。

  基本待遇:學生報道后,經(jīng)威龍公司面試合格,簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議,在校期間每年享受平均不低于800元的威龍獎學金,畢業(yè)后與威龍公司簽訂不少于三年的勞動合同,月工資不低于2000元/月,并享受享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障待遇。

  山東藍海酒店集團“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  山東藍海酒店集團“訂單式”培養(yǎng)2012級森林生態(tài)旅游專業(yè)(酒店管理方向)學生 30人。

  山東藍海酒店集團是一家高檔酒店經(jīng)營為主、以中式快餐為延伸產(chǎn)業(yè),以酒店工程和職業(yè)教育為配套產(chǎn)業(yè)的大型酒店集團。目前在上海、北京、濟南、青島、東營、臨沂、淄博擁有17家中高檔星級酒店,還成立了藍海職業(yè)學校、喜洋洋快餐、藍海國際旅行社、工程施工公司和綜合加工制造公司,資產(chǎn)近20億元,員工近萬人。

  基本待遇:學生報道后,經(jīng)藍海集團面試合格,簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議,在校期間每年享受二年獎助學金,每年平均不低于600元/人,一等獎學金1500元。第三年期間在集團完成實習既可獲得全額獎助學金,畢業(yè)后與集團簽訂正式勞動合同,繳納五項社會保險,工資不低于2200元/月,畢業(yè)后在集團工作滿一年享受勵志獎金2000-3000元。

  蘇州知音飲服發(fā)展有限公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  蘇州知音飲服發(fā)展有限公司“訂單式”培養(yǎng)2012級森林生態(tài)旅游專業(yè)(酒店管理方向)學生20人。蘇州知音飲服發(fā)展有限公司創(chuàng)建于1994年,是”滬蘇杭”金三角中心知名的集餐飲、酒店、旅行社、倉儲及不動產(chǎn)開發(fā)為一體的大型服務連鎖型企業(yè)。

  基本待遇:學生報道后,經(jīng)藍海集團面試合格,簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議,在校期間每年享受二年獎助學金,每年平均不低于1000元/人。第三年在公司實習期間月工資不低于1700元/月,畢業(yè)后與公司簽訂正式勞動合同,工資不低于2200元/月。并享受享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障待遇。

  北京杉友蘭業(yè)生物科技有限公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  北京杉友蘭業(yè)生物科技有限公司“訂單式”培養(yǎng)2012級園藝專業(yè)40人,冠名“衫友”班。衫友班學生在校期間享受衫友獎學金,頂崗實習期間前三個月實習補助1200元/月,三個月以后1600元/月,畢業(yè)后在企業(yè)就業(yè),工資不低于2000元/月。

  北京杉友蘭業(yè)生物科技有限公司成立于2002年11月,公司位于大興區(qū)龐各莊鎮(zhèn)梨花橋東2公里處路北(西甜瓜實驗示范基地內(nèi))占地100畝,連棟溫室設施面積13000平方米,組培室設施面積500平方米;本公司現(xiàn)己收集了各式蝴蝶蘭約100個品種,目前能量產(chǎn)的大約有40個品種.每年生產(chǎn)200萬株克隆苗供應市場;大、中、小苗及開花株50萬株。

  上海銘坊景觀有限責任公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  上海銘坊景觀有限責任公司“訂單式”培養(yǎng)2012級園藝專業(yè)30人,冠名“上海銘坊”班。上海銘坊班學生在校期間享受銘坊獎學金,頂崗實習期間前三個月實習補助1600元/月,試用期滿后,按《勞動合同法》簽正式勞動合同,工資水平為1800元/月,畢業(yè)后在企業(yè)就業(yè),工資不低于2200元/月,工作期間為學生辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等五險一金。

  上海銘坊景觀有限責任公司成立于2007年,公司位于上海市青浦區(qū),“茗坊”追求完美奢華、時尚精致、及時周全的服務理念!败弧碧峁┑孽r花服務包括:

  一 酒店整體鮮花布置及日常維護:

  “茗坊”根據(jù)酒店的不同要求,對酒店的公共區(qū)域和特定位置進行鮮花的設計和布置,并給予良好的日常維護。

  二 公司慶典及禮儀的鮮花布置:

  “茗坊”根據(jù)公司客戶及私人客戶的要求設計符合各類慶典主題的鮮花布置。

  三 大型宴會及婚慶的鮮花服務:

  “茗坊”根據(jù)客戶的要求精心設計不同規(guī)格的鮮花。其中有用于大型宴會的宴會臺花、演講臺花、會見廳插花等;用于婚慶的花車布置、花門、新娘手捧花、胸花、臺花等。

  無錫市政園林工程有限公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  無錫市政園林工程有限公司、無錫市園林古典建筑有限公司、無錫置景有限責任公司“訂單式”培養(yǎng)2012級園林工程技術專業(yè)40人,冠名“無錫園林”班。

  “無錫園林”班學生在校期間享受無錫園林獎學金,頂崗實習期間前三個月實習補助1000元/月,試用期滿后,按《勞動合同法》簽正式勞動合同,工資水平為1200元/月,畢業(yè)后在企業(yè)就業(yè),工資不低于1800元/月,工作期間為學生辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等五險一金。

  無錫市園林古典建筑有限公司,坐落于風景秀麗的惠山之麓,錫惠公園北側(cè)。組建于1958年,注冊資金2000萬元,是國家建設部園林古建筑施工一級企業(yè)、園林綠化一級企業(yè)、文物保護一級企業(yè)和省建設廳一級安全資質(zhì)企業(yè)。本公司始終堅持“面向市場、文明施工、質(zhì)量第一、安全第一、信譽第一”的宗旨,工程合格率100%。 經(jīng)過不斷的開拓創(chuàng)新,公司在構(gòu)圖造景上屢有建樹。榮膺國家優(yōu)秀設計獎的無錫惠山“杜鵑園”,國家優(yōu)秀設計二等獎的蠡園“層波疊影”景區(qū),無錫市優(yōu)秀設計一等獎的花卉盆景專類園—“吟苑”,均由我公司承建。鹿頂山“舒天閣”和二茅峰“電視發(fā)射臺”被無錫市民評為“明星建筑”,梅園橫山東部景區(qū)工程、三國城工程和歐洲城貝倫塔工程先后獲市建筑業(yè)最高獎“太湖明珠杯”。在國家太湖名勝區(qū)最美的黿頭渚,由公司點綴造景的“鹿頂迎暉”、“湖山真意”、“充山隱秀”景點和太湖中的“三山仙島”,使這里風景益勝,好評如潮。江南第一仿古建筑—“唐城”的建設在速度、質(zhì)量、技術上都開了國內(nèi)古建筑的先河,被廣電部領導譽為“無錫速度、無錫質(zhì)量”。在太湖之濱建造的“三國城”已成為聞名遐邇的景點,游人如織,無不佩服建設者的建筑速度與工藝質(zhì)量!八疂G城”被譽為全國規(guī)模最大的宋代古典建筑群!叭龂恰焙汀八疂G城”、 “三陽廣場景觀工程”、“寄暢園東部修復工程”均獲得江蘇省建筑業(yè)最高質(zhì)量獎“揚子杯”獎。

  深圳愛華勘測工程有限公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  深圳市愛華勘測工程有限公司“訂單式”培養(yǎng)2012級城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)學生40人。

  深圳愛華勘測工程有限公司是專門從事工程技術設計、地籍測量、市政工程建設的大型企業(yè)。公司2004年11月順利通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證,2006年2月順利通過ISO14001及OHSAS18001認證,是深圳市勘測行業(yè)通過三合一認證的少數(shù)幾家企業(yè)之一。2006年,中國市場學會信用工作委員會授予“規(guī)劃與工程建設行業(yè)誠信經(jīng)營示范企業(yè)”、“AAA誠信優(yōu)秀企業(yè)”稱號。

  深圳愛華勘測工程有限公司為“愛華班”品學兼優(yōu)的學生設立獎學金,(命名為“愛華獎學金”)每學期分一、二、三等進行獎勵,每學期一等獎4人,每人獎勵1000元,二等獎4人,每人獎勵600元,三等獎8人,每人獎勵400元。同時“愛華班”為特困生提供助學金,學生提出申請,校方核實,企業(yè)確認3-5人后每人每學年度給予500元助學補貼。

  甘肅第六建筑工程股份有限公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  甘肅第六建筑工程股份有限公司“訂單式”培養(yǎng)2012級建筑工程技術專業(yè)學生30人。

  甘肅第六建筑工程股份有限公司公司選派6名專業(yè)技術人員分別受聘擔任學院的專業(yè)建設指導委員會專家組成員、客座教授或兼職教師,公司設立專項獎(助)學金,每年提供3—5萬元資金,用于優(yōu)秀學生獎勵和特困學生支助。公司掛牌建立“甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院實習就業(yè)基地”,負責接納學生頂崗實習和就業(yè)安置工作;學院掛牌建立“甘肅第六建筑工程股份有限公司培訓基地”,負責接納公司一線技術人員的技術培訓工作。

  甘肅六建是中國建設系統(tǒng)企業(yè)信譽AAA單位,全國500家最大經(jīng)營規(guī)模建筑企業(yè)之一,擁有國家房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、機電安裝工程施工總承包、建筑裝修裝飾專業(yè)承包、消防設施工程專業(yè)承包等五個一級資質(zhì),為省內(nèi)同行業(yè)中擁有國家一級資質(zhì)最多的施工企業(yè)。

  北京天一佳信科技有限公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  北京天一佳信科技有限公司“訂單式”培養(yǎng)2012級地理信息系統(tǒng)與地圖制圖技術專業(yè)學生30人。北京天一佳信科技有限公司,位于北京市昌平區(qū),是一家專業(yè)從事遙感與航空攝影測量、地理信息系統(tǒng)應用與開發(fā)的高新技術企業(yè)。我公司業(yè)務范圍涉及航測與遙感、地理信息系統(tǒng)開發(fā)與數(shù)據(jù)建庫、專題圖制作等多項多個領域。 使用航測及遙感手段曾先后完成國家重點工程:西氣東輸項目的1:2000數(shù)字線劃圖(DEM)及建庫、1:2000正射影像圖(DOM)、1:2000數(shù)字高程模型(DEM)數(shù)千公里,長垣1:2000正射影像圖800余平方公里,瑞典哥德堡市1:2500正射影像圖1100余平方公里等多個大小項目,均獲得客戶好評。

  新疆國地測繪工程有限責任公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  新疆國地測繪工程有限責任公司“訂單式”培養(yǎng)2012級工程測量技術專業(yè)學生30人。

  新疆國地測繪工程有限責任公司成立于2001年,是新疆首家股份制測繪和土地評估企業(yè)。公司注冊資金100萬元,是自治區(qū)工商行政管理部門核準登記,并經(jīng)自治區(qū)測繪局、自治區(qū)建設廳、自治區(qū)國土資源廳等部門聯(lián)合審批的測繪、土地評估中介機構(gòu)。

  公司下設生產(chǎn)經(jīng)營部、質(zhì)量管理部、測量工程部、評估工程部、阿克蘇分公司等主要部門,主要從事工程測量、房產(chǎn)測量、地籍測量、土地評估等綜合測繪、評估、咨詢業(yè)務。公司現(xiàn)有測繪、評估各專業(yè)高級工程師5名,測繪工程師、土地評估師、助理工程師和專業(yè)技術人員30多名。公司擁有最新GPS接收機4臺套,全站儀5臺套,全自動安平水準儀5臺套,惠普大幅面彩色噴墨繪圖儀2臺,小幅面彩色打印機6臺套,掃描儀一臺套,計算機及相關的測繪、評估軟件近20臺套,外業(yè)專用越野車輛2臺以及各種配套的測繪、評估辦公設備。

  公司成立以來各項業(yè)務快速拓展,在烏魯木齊、阿克蘇、克拉瑪依、庫爾勒等各地區(qū)成立了多個服務網(wǎng)點,使業(yè)務覆蓋全疆大部分地州。

  北京中建華海工程測繪有限公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  北京中建華海工程測繪有限公司“訂單式”培養(yǎng)2012級工程測量專業(yè)學生30人。

  北京中建華海工程測繪有限公司是以建筑施工測量、控制測量、地形測量、市政工程測量、變形觀測與形變測量、橋梁測量為主業(yè)的獨立法人企業(yè),其前身是成立于1956年的中建一局四公司測量分公司。在多年的發(fā)展中,華海測繪公司取得了令人矚目的成績,并在北京的建筑企業(yè)中率先取得了北京市規(guī)劃委員會頒發(fā)的測繪資格證書。華海測繪公司擁有北京市技術監(jiān)督局授權(quán)認可的計量檢定室和進口電子全站儀、進口電子水準儀、進口鉛直儀等高精度儀器設備,為公司一流的專業(yè)測繪水平提供了堅實基礎。幾十年來,華海測繪公司為幾十座高、大、精、尖類高級樓宇建設提供了優(yōu)質(zhì)的測繪服務,其中中國工商銀行總行營業(yè)辦公樓、北京國家電力調(diào)度指揮中心等6項工程獲得了國家建筑業(yè)最高獎——魯班獎。華海測繪公司以集約化為內(nèi)涵,以信息化為手段,強化公司的企業(yè)管理,形成了“嚴格、嚴謹、嚴細”的企業(yè)管理作風和“用戶第一、客戶至上、以誠取信、服務為榮”的經(jīng)營理念;公司貫徹實施GB/T 19001:2000質(zhì)量管理體系標準,并確立了“精測細繪、服務一流”的質(zhì)量方針。

  天水蘭凌實業(yè)有限公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  天水蘭凌實業(yè)有限公司“訂單式”培養(yǎng)2012級汽車技術與營銷專業(yè)學生30人。

  天水蘭凌實業(yè)有限公司下設中國重汽集團天水蘭凌專用汽車有限公司、華凌納菲酒店等,是一家集整車銷售、汽車維修、餐飲住宿為一體的集團公司。汽車銷售維修在天水及隴東南名列前茅,擁有良好的口卑。

  天水羲通公交旅游集團“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  天水羲通公交旅游集團“訂單式”培養(yǎng)2012級汽車電子技術專業(yè)學生20人。

  天水羲通公交旅游集團位于甘肅天水市,集團下屬三個控股公司,主營業(yè)務是城鄉(xiāng)公交、汽車租賃、汽車修理、汽車配件供銷、廣告印刷業(yè)務、旅游以及花鳥市場。集團從業(yè)人員1080人,運營車輛238臺,運營路線24條。

  天水華圓醫(yī)療器械有限公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  天水華圓醫(yī)療器械有限公司“訂單式”培養(yǎng)2012級機電一體化技術專業(yè)(機械設計與制造方向)學生40人。天水華圓集團是以天水華圓制藥設備科技有限責任公司為主體的集團公司,是一家以生產(chǎn)中藥醫(yī)療設備為主的民營高科技企業(yè)。該集團公司長期致力于新產(chǎn)品研發(fā),走自主創(chuàng)新的發(fā)展道路,累計獲得國家專利授權(quán)近100項,申報待授權(quán)專利20余項,另有多項技術在歐、美、日申請國際專利,擁有兩件省級著名商標。公司為“華圓訂單”優(yōu)秀學員提供獎學金、為家庭困難的學員提供貧困助學金,按照60%的獎勵面展開;“華圓訂單班”畢業(yè)學員,進企業(yè)工作工資按照企業(yè)聘用普通大學生工作待遇執(zhí)行。

  天津濱海迅騰科技集團有限公司 “訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  天津濱海迅騰科技集團有限公司“訂單式”培養(yǎng)2012級計算機應用技術專業(yè)(軟件技術方向) 25人。天津濱海迅騰科技集團(簡稱:濱海迅騰集團)是以IT產(chǎn)業(yè)為主導的高科技企業(yè)集團,總部位于天津市,分支機構(gòu)遍布全國二十多個省市地區(qū)。集團旗下的迅騰國際、迅騰科技、迅騰網(wǎng)絡、迅騰生物、迅騰傳媒分別占據(jù)了IT教育、軟件研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)服務、生物醫(yī)藥、文化創(chuàng)意傳媒五大產(chǎn)業(yè)版塊,形成了以科技為源動力的現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)成了知識密集型的高端服務型企業(yè)。

  天津濱海迅騰科技集團對學生就業(yè)承諾“四不送”:工作環(huán)境差的企業(yè)不送,待遇低、保障低的企業(yè)不送,管理不規(guī)范的企業(yè)不送,空殼企業(yè)不送,保證畢業(yè)生在適合大專層次的崗位就業(yè),并簽訂勞動合同,試用期每月工資不低于2000元,并按照《中華人民共和國勞動合同法》辦理相關保險。

  培養(yǎng)模式:迅騰軟件技術訂單班旨在培養(yǎng)面向計算機軟件(微軟.NET方向、Java方向)設計、研發(fā)、測試、服務和管理第一線的素質(zhì)高、能力強的軟件專業(yè)人才,充分體現(xiàn)了“學歷+技能”的培養(yǎng)模式。訂單班學生在校學習兩年,完成相關的基礎教育后,第三學年赴迅騰國際參加崗前培訓,然后進行商業(yè)實戰(zhàn)項目的培訓,完成學生專業(yè)技能的提升,培訓完成后由迅騰科技集團安排就業(yè)。

  上海量健生物科技發(fā)展有限公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  上海量健生物科技發(fā)展有限公司“訂單式” 培養(yǎng)2012級電子商務專業(yè)20人,冠名“量健生物營銷”班。公司為訂單培養(yǎng)學生提供每生2000元的獎學金,頂崗實習期間按照聘用大學生待遇標準發(fā)放實習補助,頂崗實習結(jié)束后即在上海量健就業(yè),服務期限為三年,并按《勞動合同法》與學生簽訂勞動合同并辦理相關社會保險,量健為畢業(yè)生提供豐富的提升空間,每三個月考核一次,考核成績達標即可提升到高一級崗位上任職。

  上海量健生物科技發(fā)展有限公司成立于2001年。公司本著“做深求穩(wěn)健、創(chuàng)新謀發(fā)展”的理念,著力于精英團隊的打造,十年來一直以驚人的速度不斷發(fā)展,目前在上海已經(jīng)擁有1200余名員工,200余名醫(yī)學專家,?埔陨蠈W歷員工占95%,200余家覆蓋上海19個區(qū)縣的健康管理咨詢服務中心(量健自然健康養(yǎng)生園)及兩所領先健康產(chǎn)業(yè)的健康管理養(yǎng)生基地,開創(chuàng)了上海健康行業(yè)風景這邊獨好的局面,成就了上海量健在同行業(yè)中的領跑地位。

  艾迪凱教育科技(北京)有限公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  艾迪凱教育科技(北京)有限公司“訂單式” 培養(yǎng)2012級電子商務專業(yè)20人,冠名“艾迪凱創(chuàng)業(yè)”班。艾迪凱教育科技(北京)有限公司成立于2008年,是一家專業(yè)從事新職業(yè)推廣與技術支持、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)特訓與崗位實踐、實訓實踐基地咨詢規(guī)劃和項目實施工作的培訓教育機構(gòu)。多年來,在新職業(yè)培訓與認證、新專業(yè)課程開發(fā)與專業(yè)建設、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)訓練以及各類實訓實踐基地規(guī)劃與建設方面積累了豐富的經(jīng)驗,并形成了豐厚的成果。為各類人才培養(yǎng)機構(gòu)提供基于職業(yè)標準與專業(yè)課程相對接的教學服務與技術支持。與北京、廣西、浙江的二十多所大中專院校均有著廣泛的合作關系。

  公司為訂單培養(yǎng)的學生按照聘用大學生標準發(fā)放實習補助,頂崗實習結(jié)束后即可在艾迪凱教育就業(yè),服務期限為一年,并按照《勞動合同法》與學生簽訂勞動合同并辦理相關社會保險。艾迪凱為畢業(yè)生提供完善的培訓機制以及豐富的提升空間。艾迪凱同時擁有大量的電子商務、連鎖超市、汽車美容等創(chuàng)業(yè)項目,對于希望自主創(chuàng)業(yè)的學生有重點的專業(yè)指導和資金扶持。

  深圳創(chuàng)維-RGB電子有限公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  深圳創(chuàng)維-RGB電子有限公司“訂單式” 培養(yǎng)2012級應用電子技術專業(yè)30人、計算機應用技術專業(yè)(軟件技術方向)學生10人,冠名“創(chuàng)維”班。2011年1月,我院與深圳創(chuàng)維-RGB電子公司達成共識,從2011級起,在應用電子技術專業(yè)設立“創(chuàng)維顯示技術訂單培養(yǎng)班”,以校企共建的模式共同培養(yǎng)企業(yè)需要的相關崗位人才,按企業(yè)崗位要求每年培養(yǎng)40名畢業(yè)生前往深圳創(chuàng)維-RGB電子公司工作,從事平板電視機各部件設計生產(chǎn)性崗位(調(diào)試員、設備維護員、線長等)、質(zhì)檢崗位(品管員等)、各部件和整機的質(zhì)量監(jiān)督檢測工作及生產(chǎn)支持和行政管理崗位,“創(chuàng)維班”學員主要是面向深圳創(chuàng)維公司培養(yǎng)的基層技術管理人員,學員在公司工作期間根據(jù)工作能力,率先考慮選用到車間基層管理崗位上從事技術指導與技術管理工作。

  深圳創(chuàng)維-RGB電子公司為“創(chuàng)維顯示技術班”優(yōu)秀學生提供獎學金、為家庭困難的學生提供貧困助學金。一等獎學金每人2000元/學年,占訂單班人數(shù)5%;二等獎學金每人1500元/學年,占訂單班人數(shù)15%;三等獎學金每人800元/學年,占訂單班人數(shù)20%;特困生補助每人500元/學年,占訂單班人數(shù)20%。

  “創(chuàng)維班”畢業(yè)生進企業(yè)工作工資按照企業(yè)聘用普通大學生工作待遇執(zhí)行(以2011屆已就業(yè)學生為例,月工資不低于2500元)。

  天水華天科技股份有限公司“訂單式”人才培養(yǎng)計劃

  天水華天科技股份有限公司“訂單式” 培養(yǎng)2012級應用電子技術專業(yè)學生40人,冠名“華天”班。天水華天科技股份有限公司主要從事半導體集成電路、半導體元器件的封裝測試業(yè)務,是國內(nèi)重點集成電路封裝測試企業(yè)之一,公司的封裝能力和技術水平在內(nèi)資及內(nèi)資控股企業(yè)中位居第三,是我國西部地區(qū)最大的集成電路封裝基地和富有創(chuàng)新精神的現(xiàn)代化高新技術企業(yè)。2007年11月20日公司股票在深圳證券交易所A股成功上市,成為國內(nèi)微電子行業(yè)第六家上市公司,也是天水市首家上市公司。公司集成電路年封裝能力達到50億塊,封裝技術和封裝質(zhì)量達到國際先進水平。

  “華天班”學生在華天科技公司頂崗實習期間,實習前三個月華天科技公司發(fā)放實習補助1000元/月;經(jīng)過頂崗實習試用期滿,取得學業(yè)合格證及實習合格證后錄用,根據(jù)就業(yè)崗位不同,由華天科技公司發(fā)放正式崗位工資,并按《勞動合同法》簽訂勞動合同,進企業(yè)工作工資按照企業(yè)聘用普通大學生工作待遇執(zhí)行(以2011屆已就業(yè)學生為例,月工資不低于1800元),并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,住房公積金等五險一金,服務期限為三年。華天班學生在享受國家及學院規(guī)定設立的獎學金及助學金的基礎上,天水華天科技股份有限公司為優(yōu)秀學員提供獎學金、為家庭困難的學員提供貧困助學金,其中一等獎1人,1000元/學年,二等獎5人,500元/學年,三等獎8人,300元/學年,特困生助學金4人,300元/學年。

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