甘谷縣磐安鎮(zhèn)共有基層黨組織69個，黨員1919名，今年以來，磐安鎮(zhèn)積極探索實施黨建工作“流動紅旗”評選活動，鞏固基層黨組織標準化建設成果，各黨組織形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍，讓流動紅旗熠熠生輝，有效提升了基層黨組織力戰(zhàn)斗力。
磐安鎮(zhèn)對照《甘谷縣2023年第一季度黨建重點工作任務清單》，結合鎮(zhèn)情實際，分“抓黨建主體責任、黨員教育培訓、發(fā)展黨員、黨員分類管理、落實黨內政治生活制度、干部隊伍管理、村陣地建設”七個方面進行評分，按照“每月一調度、每季度一評比、年度一培樹”方式，開展磐安鎮(zhèn)基層黨建“流動紅旗”評選活動，全面落實基層黨建工作重點任務，推進基層黨建標準化、規(guī)范化、信息化建設。
一是七個方面建立標準化評價體系。磐安鎮(zhèn)基層黨建工作“流動紅旗”評選活動針對農村基層黨組織指標量化難、考核難度大等現狀，在黨建工作績效考核評價共性指標的基礎上，融合年度重點工作、支部標準化建設等有關要求，共設置了抓黨建主體責任等七個方面25項評價指標的分類量化評價指標體系。抓黨建主體責任方面要求基層黨組織定期對黨建工作研究部署、會議記錄書寫規(guī)范、上級來文及時學習貫徹。黨員教育培訓方面要求扎實開展黨員冬訓，扎實開展鄉(xiāng)村干部“崗位練兵”活動，制定年度學習計劃，并經常開展學習。發(fā)展黨員方面要求黨員檔案資料齊全規(guī)范、設立專柜、確定專人負責，每村至少2年發(fā)展1名黨員。黨員分類管理方面要求對農村黨員進行分類造冊、底數清楚，對流動黨員進行管理，開展流動黨員座談、學習等活動，制定農村黨員分類管理措施。落實黨內政治生活制度方面要求雙述雙評、“三會一課”、主題黨日制度、組織生活會、民主評議黨員規(guī)范開展，對照檢查材料不能雷同、對抓黨建述職點評問題制定整改方案并扎實整改，整改措施要貼合工作實際，運用信息化平臺規(guī)范各項活動、信息及時上傳。干部隊伍管理方面要求專職化村黨組織書記、大學生村文書專職在村在崗工作、按照比例要求建立村黨組織書記后備隊伍、村級班子要有簡明分工、嚴格落實村干部坐班值班和黨務村務公開等制度。村陣地建設方面要求常態(tài)化開展“陣地規(guī)范提升”活動，解決環(huán)境臟亂差等突出問題、去年新建陣地及時規(guī)范投入使用。
二是四個步驟推進支部規(guī)范化建設 。一是宣傳發(fā)動。制定基層黨建流動紅旗評選實施方案及評價標準，召開鎮(zhèn)村干部會議解讀評價標準。二是組織實施。依托全國黨員管理信息系統(tǒng)、甘肅黨建、甘谷智慧黨建云平臺三個信息化系統(tǒng)，強化基層黨組織工作計劃執(zhí)行和黨建業(yè)務日常考評，按照“每月一通報（黨建信息系統(tǒng)完成情況通 報）、每季一評比（鎮(zhèn)黨建辦組織檢查評比）、年度一培樹（打造示范黨支部）”三個步驟加強過程管控，定期開展常態(tài)化督促檢查，倒逼各基層黨組織做好基層黨建各項工作。三是成果應用。以獲得流動紅旗頻次積分（紅旗得 5 分，第二名得 3 分，最后一名扣 3 分），黨支部書記、支部黨員分別在季度績效考核中實施績效獎勵或加分，作為年度“兩優(yōu)一先”評比重要指標。四是總結提煉。鎮(zhèn)黨委年底重點培樹2個“先鋒黨支部”作為典型案例，開展好經驗總結和成果提煉，突出亮點和實踐，形成可操作性、可推廣性的黨建工作成果。
三是三個系統(tǒng)提升信息化管理水平。依托“全國黨員管理信息系統(tǒng)、甘肅黨建、甘谷智慧黨建云平臺”三個信息化系統(tǒng)，優(yōu)化網格化管理、黨員組織關系轉接、流動黨員管理、“三會一課”、組織生活會錄入等日常工作流程。加大信息化應用，運用提醒功能對黨員未按時交納黨費、未完成培訓學時、未按要求參加組織生活等情況進行實時提醒，實現黨建基礎業(yè)務和重點任務信息化管理、預警式提醒、精準化考核。對未按要求完成黨建信息化系統(tǒng)月度工作任務的支部取消當季“流動紅旗”資格，持續(xù)強化壓力傳導，推動責任落實。
（新聞來源：甘谷縣融媒體中心 轉載：李俊鋒） |
打印本頁
