馳而不息轉作風，鍥而不舍抓落實
——甘谷縣2019年度深入開展作風建設年活動綜述
在醫(yī)療系統(tǒng)全面推行“電子健康卡”實現(xiàn)“無卡就診、一碼通用”，政務服務事項辦理從“滿城轉”到“一門辦”，網(wǎng)上可辦率達91.2%……作風建設事關黨的形象，民心向背。2019年，甘谷縣始終聚焦整治重點、突出問題導向、科學研判施策，作風建設年活動不斷縱深推進，全縣黨風政風煥然一新，民風社風不斷向好。
高位組織部署推動，深入調研情系民生
成立縣委縣政府主要領導任雙組長的作風建設年活動領導小組，5個專責組組長由縣委常委兼任，作風辦負責開展經常性的監(jiān)督檢查，形成領導小組抓總、專責組抓落實、作風辦督促問效的良好工作機制。
堅持問題導向，聚焦熱點難點，每名縣級領導確定1個課題，開展蹲點式、解剖麻雀式調研，共發(fā)現(xiàn)問題126個，其中現(xiàn)場解決68個，撰寫調研報告36篇，提出對策建議162條，找準了問題癥結，開出了醫(yī)病良方。
針對城區(qū)亂擺攤點馬路市場屢禁不絕的問題，采取疏堵結合、標本兼治的辦法，合理規(guī)劃新建、改建便民市場9個;針對部分區(qū)域熱源不足、管網(wǎng)老化，供熱質量不高問題，實施了提升改造及并網(wǎng)工程，改造全縣31個老舊小區(qū)16萬平方米，極大地提高了群眾的滿意度。
聚焦重點工作任務，務求整治取得實效
一年來，全縣上下圍繞作風建設年活動重點任務，凸顯責任擔當，以踏石留印，抓鐵有痕的力度和勁道，不斷推動各項任務落實見效。
——出臺《為基層減負三十條措施》，截至2019年年底，縣級層面累計制發(fā)文件331份，同比減少144份，減幅30.4%；共整合會議21次......切實為基層減了負、松了綁。
——始終把利企便民作為深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境的出發(fā)點和落腳點，聚焦企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的“痛點”“堵點”“難點”，促進縣域營商環(huán)境持續(xù)改善。全縣取消行政許可4項，梳理出650項“最多跑一次”事項，辦事環(huán)節(jié)全部精減為3個�？h政務大廳設立青年志愿者幫辦服務區(qū)，為群眾和企業(yè)提供咨詢及免費幫（代）辦、政務服務等服務,有效提高了事項辦結效率，辦結件數(shù)同比提高了20%，方便群眾和企業(yè)3000多人次。
——突出“察”的方式，注重“治”的手段，著力解決不擔當、不作為、不落實、落不實等形式主義官僚主義突出問題。全縣共自查出形式主義官僚主義出問題468個，制定整改措施553條，已整改468個，整改工作取得階段性成效。
——注重問需與民抓落實，受理群眾投訴舉報案件16件，為224名勞動者追回報酬305.98萬元；在縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和470個村衛(wèi)生室全面啟用居民電子健康卡，對接建成全省遠程醫(yī)學信息平臺，實現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”的初衷......一件件民生難題不斷得到紓解。
——“一卡通”專項治理成效明顯。處置問題線索16條；健全完善規(guī)范性管理辦法16個，主動說清問題99人，上繳違規(guī)資金66.1萬元。
督促指導常抓不懈，執(zhí)紀問責動真碰硬
緊盯重點任務落實，采取日常督查與節(jié)點檢查、突擊暗訪與隨機回訪相結合，對作風整治工作進行實查細核真督。對發(fā)現(xiàn)的36個問題進行分析研判、及時處置，其中立查立改33個，定期跟蹤督辦3個，有力推動了作風建設年活動深入開展。2019年，全縣共查處形式主義、官僚主義問題52件，問責履職不到位和不擔當、不作為的領導干部52名，形成有力震懾。
路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。新的一年，我縣將創(chuàng)新思路謀劃，持續(xù)對標整改，在糾治形式主義、官僚主義上下更大功夫，以作風建設實效為全縣經濟社會高質量發(fā)展營造了良好的作風環(huán)境。
（天水在線編輯：馬文潔） |
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